Dobrý večer, prosím o radu - máme zaměstnance, který pracoval na plný pracovní úvazek. Od 1.8.05 došlo ke snížení úvazku na 0,8 a zároveň k uzavření nového souběžného pracovního poměru s úvazkem 0,2. K 1. 8. 2005 měl vyčerpáno 10 dnů dovolené. (nárok na celý rok jsou 4 týdny) Jak je to s nárokem na dovolenou v obou pracovního poměrech a jakým způsobem počítat průměrnou náhradu za dovolenou v těchto poměrech?
Re: úvazek, dny dovol., náhrada za dovol
podle mne se každý prac.poměr a nároky z něj posuzují samostatně....pouze placení bude dle úvazků....průměr počítat dle zákona o mzdě ..
10. 11. 2005 0:00
Dobrý večer, prosím o radu - máme zaměstnance, který pracoval na plný pracovní úvazek. Od 1.8.05 došlo ke snížení úvazku na 0,8 a zároveň k uzavření nového souběžného pracovního poměru s úvazkem 0,2.
K 1. 8. 2005 měl vyčerpáno 10 dnů dovolené. (nárok na celý rok jsou 4 týdny)
Jak je to s nárokem na dovolenou v obou pracovního poměrech a jakým způsobem počítat průměrnou náhradu za dovolenou v těchto poměrech?
Děkuji moc za pomoc.