V neschopence zaškrtnutý úraz

  • (neregistrovaný)

    3. 11. 2017 13:49

    Dobrý den, můžete mi prosím poradit jak postupujete, pokud je na neschopence zaškrtnutý úraz. Mám se zaměstnancem vyplnit Záznam o úrazu (nejedná se o pracovní úraz)? Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 11. 2017 13:56

      iva. (neregistrovaný)

      Re: v neschopence zaškrtnutý úraz
      Není to vaše povinnost, ale můžete, já osobně to dělám.
      Ušetříte čas zaměstnanci při výplatě nemocenského a problémy sobě v případě, že by to byla rvačka, opilost apod., kdy krátíte náhradu na polovinu.

    • 3. 11. 2017 14:17

      Naďa (neregistrovaný)

      Re: v neschopence zaškrtnutý úraz
      Dobrý den, na rovinu já "žasnu", že to s llidmi vyplňujete!!! Já to buď pošlu zam-ci domů, nebo to vyplní on v mé kanceláři, ale nikdy bych tam nevepsala ani písmenko. Co když něco vyplní "špatně" (lřivě), on diktuje, Vy píšete?? Pak bude třeba tvrdit, že nevěděl, že formulář neviděl, že jste mu ho nedala, ... a kdyby věděl (viděl), tak by tam tu nepravdu nikdy (opravdu nikdy) nenapsal,... Já to nechám zraněného vyplnit, pak se podívám, zkontroluji.

    • 3. 11. 2017 16:02

      iva. (neregistrovaný)

      Re: v neschopence zaškrtnutý úraz
      Naďo, klidně žasněte, ale buďte v klidu, já to nevyplňuju za něj, nic takového jsem nenapsala.
      Pozvu zaměstnance na kafe/čaj/minerálka, nechám ho to vyplnit, podepsat a jediné, co za něj udělám je to, že to na firemní náklady pošlu společně s dalšíma neschopenkama na OSSZ.
      A jen tak mimochodem, už mi na stole "přistálo" i lejstro z OSSZ, kde Záznam o (nepracovním) úrazu vyžadují po zaměstnavateli a vyhrožují pokutou 20.000 Kč za nedodání do 8 dnů. Doktor zaměstnanci nezaškrtl na neschopence úraz, zaměstnavatel nemá věšteckou kouli, ale úředník na OSSZ ví, že podle diagnózy je to úraz, a protože zaměstnanec nereaguje, tak to OSSZ hodí na krk zaměstnavateli. Takže proto "zvu na kafe a dohlížím, aby bylo vyplněno".
      Hezký víkend.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).