Hlavní navigace

Minimální mzda u zkrácené doby

  • (neregistrovaný) 89.190.75.---

    8. 11. 2017 7:29

    Dobrý den, prosím Vás, když máme zaměstnance na zkrácený úvazek 6 hodin a mzdu má 10 tisíc, může to tak být nebo musí mít i na zkrácenou 11 tis.? Doplatek do minimálního ZP máme. Děkuji Hana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 11. 2017 7:37

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: minimální mzda u zkrácené doby
      Minimální mzda se vztahuje k základnímu, nezkrácenému úvazku. U zkráceného úvazku musíte spočítat poměrnou výši. ZP se ale platí vždy z plné částky minimální mzdy (pokud za zaměstnance není na ZP plátcem stát, nemá jiné pojištěné zaměstnání...). Snad mě chápete.

    • 8. 11. 2017 7:42

      Hana H..... (neregistrovaný) 89.190.75.---

      Re: minimální mzda u zkrácené doby
      Ano, děkuji Vám za odpověď. Při přepočtu vyjelo průměrný výdělek v měsíci je nižší než minimální mzda. Asi počítač nepočítá s tím, že je to zkrácený úvazek.

    • 8. 11. 2017 7:45

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: minimální mzda u zkrácené doby
      Pokud máte ve firmě stanovenou pracovní dobu 40hod./týdně, pak ale hodinový průměr nesmíte mít nižší než 66,-Kč. Pokud by vám vyšel nižší, musíte ručně opravit na 66,-Kč. V příštím roce bude samozřejmě jiná částka, protože se mění minimální mzda.

    • 8. 11. 2017 7:49

      Hana H..... (neregistrovaný) 89.190.75.---

      Re: minimální mzda u zkrácené doby
      Dobře, děkuji Vám a přeji hezký den.

    • 8. 11. 2017 8:01

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      není zač, nápodobně
      >>>>>Dobrý den, prosím Vás, když máme zaměstnance na
      >>>>>zkrácený úvazek 6 hodin a mzdu má 10 tisíc, může to
      >>>>>tak být
      >>>>>nebo musí mít i na zkrácenou 11 tis.? Doplatek do
      >>>>>minimálního ZP máme. Děkuji Hana
      >>>>
      >>>>Minimální mzda se vztahuje k základnímu, nezkrácenému
      >>>>úvazku. U zkráceného úvazku musíte spočítat poměrnou
      >>>>výši. ZP se ale platí vždy z plné částky minimální
      >>>>mzdy
      >>>>(pokud za zaměstnance není na ZP plátcem stát, nemá
      >>>>jiné pojištěné zaměstnání...). Snad mě chápete.
      >>>
      >>>Ano, děkuji Vám za odpověď. Při přepočtu vyjelo
      >>>průměrný výdělek v měsíci je nižší než minimální
      >>>mzda.
      >>>Asi
      >>>počítač nepočítá s tím, že je to zkrácený úvazek.
      >>
      >>Pokud máte ve firmě stanovenou pracovní dobu
      >>40hod./týdně, pak ale hodinový průměr nesmíte mít
      >>nižší než
      >>66,-Kč. Pokud by vám vyšel nižší, musíte ručně opravit
      >>na
      >>66,-Kč. V příštím roce bude samozřejmě jiná částka,
      >>protože se mění minimální mzda.
      >
      >Dobře, děkuji Vám a přeji hezký den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).