Výpověď zaměstnance v době nemoci

• xx (neregistrovaný)

  17. 11. 2017 7:22

  Dobrý den,obdrželi jsme výpověď od zaměstnance, který je v pracovní neschopnosti. Má na toto právo, musíme výpověď akceptovat ?
  Děkuji za vaše názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 11. 2017 8:22

    xJ (neregistrovaný)

    Re: výpověď zaměstnance v době nemoci
    Zaměstnanec může dát výpověď kdykoliv, třeba i v době nemoci.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 11. 2017 9:52

    

    VH

    Re: výpověď zaměstnance v době nemoci
    Výpověď z PP je jednostranné právní jednání, jehož obsah bere druhá smluvní strana na vědomí. Pokud má za to, že právní jednání trpí vadami (vadou), které by mohly způsobit její neplatnost, musí se obrátit na soud a žalobou se domáhat jeho neplatnosti. Takže akceptovat či neakceptovat není na místě.