Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
23. 11. 2017 9:07
Dobrý den. Prosím o názor:
- pracovní poměr (8hod.) na dobu určitou, zástup za RD druhé dítě - prodejce v prodejně zem. potřeb
- vedoucí střediska přijal na místo zastupující zaměstnankyně jinou paní, na 8 hod., dobu určitou, bez podmínky zástupu za RD, stávající zaměstnankyni chce dodatkem posunout na jinou pozici a zkrátit pracovní dobu na pět hodin.
-předpokládám, že tímto je zástup za paní na RD není žádný?
Pokud zaměstnankyně, kterou chce vedoucí "vyměnit" na dodatek přistoupí, jsou tam ještě nějaká úskalí? Při zkrácení jsem spočítala, že na ZP bude mít MVZ v pořádku.
Snad je to srozumitelné. Děkuji.