Re: Výpověď dle §55 a PN
Jednou píšete o výpovědi, podruhé o okamžitém zrušení PP.
V každém případě odmítnutí písemnost převzít přivodí účinky doručení, posílat ještě následně poštou je zmatečné.
Pokud se skutečně jednalo o okamžité zrušení PP a zaměstnanec odmítl písemnost převzít, jeho PP skončil 3.11.2017, takže jste mu měli vystavit a předat potvrzení o zaměstnání, v ostatním jako v jiných případech.
Jinak zrušit PP okamžitě je možné i v době PN.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 11. 2017 10:15
Dobrý den prosím o radu. Zaměstnanec nám chodil do práce opakovaně opilý, nebo nepřišel vůbec. Během posledního půl roku dostával opakovaně upozorňovací dopisy, že v případě dalšího porušení s ním bude rozvázaný PP dle § 55 ZP. Dne 3.11.2017 přišel opět opilý a byl poslaný domů. Ten den také dostal okamžité zrušení PP dle § 55 ZP, ale odmítl ho převzít. Zaslala jsem mu ho tedy téhož dne poštou na adresu trvalého bydliště.
Zaměstnanec šel však 6.11. k lékaři a ten mu vystavil od 6.11.PN. Platí tedy naše výpověď zaslaná 3.11.2017, když má zaměstnanec 6.11. vystavenou PN.
Zrušení PP si zaměstnanec dle předpokladu nevyzvedl a dnes se nám vrátila zpět. Jak mám správně postupovat dál? Děkuji