Příplatek za svátek

• ibiska

  24. 11. 2017 20:45

  Manžel pracoval od neděle do čtvrtka na nočních směnách 22-6 hodin. Pracoval od neděle do čtvrtka 16.11., takže odpracoval i 6 hodin o svátku 17.11. Bylo mu sděleno, že na žádný příplatek nemá nárok. Že první směna je stanovena na pondělí 6-14 hodin. Za neděli mu prý také příplatek nenáleží. Nemyslím, že je to správně nebo snad ano? Dle mého názoru by měl dostat příplatek alespoň za neděli, když už nedostane nic za svátek. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2017 21:27

    

    VH

    Re: Příplatek za svátek
    U zaměstnavatelů, u nichž zaměstnanci pracují v nočních směnách, začínají dny pracovního klidu (tedy dny, na které připadá nepřetržitý odpočinek v týdnu a svátky) hodinou, kdy v týdnu nastupuje první směna.
    Jako první záleží na tom, jak zaměstnavatel definoval týden (7 dnů po sobě jdoucích), poté na hodině nástupu první směny. Je-li nástup první směny v pondělí v 6.00 hodin, tak práce od půlnoci do 6.00 hodin skutečně není prací ve svátek (i když se tento den kalendářně jako svátek posuzuje). A pokud jde o odměňování práce ve svátek, tak před příplatkem má přednost náhradní volno, příplatek je předmětem dohody zaměstnavatele se zaměstnancem (jen na okraj).
    Práce v sobotu a neděli musí být odměněna vždy, tyto dny se posuzují kalendářně, a to na rozdíl od práce ve svátek, ohledně které záleží na zaměstnavateli, jaké posuzování svátků použije.