Dovolená-zkrácený úvazek

• HanaK

  29. 11. 2017 14:41

  V případě, že je ve smloiuvě uveden úvazek 30 hod týdně. Jaký je správný postup při výpočtu nároku na dovolenou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 11. 2017 14:42

    III (neregistrovaný)

    Re: dovolená-zkrácený úvazek
    Podle zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2017 14:49

    

    HanaK

    Re: dovolená-zkrácený úvazek
    Ve smlouvě není specifikováno rozložení v rámci prac. týdne, postupuje
    se tedy podle evidence docházky nebo co je relevatní údaj pro nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2017 14:53

    III (neregistrovaný)

    Re: dovolená-zkrácený úvazek
    § 81 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 11. 2017 14:52

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená-zkrácený úvazek
    Nárok na dovolenou je v týdnech, tak musíte uvést rozvržení směn na týden. Jestli máte pracovní směny po-pá po 6 hodinách, tak nárok je stejný, jako při 40-ti týdenním úvazku, tedy např. 20 nebo 25 dnů.
    Jestli ale máte směny jenom 3 dny v týdnu, tak by nárok byl při 20 dnech dovolené 20(celoroční nárok):5(5 dnů v týdnu) x 3 (stanovený počet směn) = 15 dnů dovolené.
    Tak že doplňte dotaz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2017 14:55

    

    VH

    Re: dovolená-zkrácený úvazek
    A pokud by kratší pracovní doba byla rozvržena do 6 dnů, pak by se při 4 týdnech dovolené jednalo o 24 dnů dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2017 15:11

    

    HanaK

    Re: dovolená-zkrácený úvazek
    Dovolená na kal. rok činí 4 týdny. Jde mi o správné posouzení především z důvodu dovolené za odprac. dny/poměrná část dovolené.
    Směny má 4 v týdnu, ale ve smlouvě to není nikterak specifikováno.

    •   Zobrazit celé vlákno