Zkrácená pracovní doba

  • (neregistrovaný)

    1. 12. 2017 15:59

    Dobrý den, prosím poradí mi někdo? Z důvodu péče o nezletilé dítě požádala zaměst. o zkrácenou pracovní dobu - 6 hod/den. Když je třeba, po dohodě zůstane déle. Může si vybrat za tento přesčas volno nebo se přečas počítá z plného úvazku - 8 hod.? Teď nevím, jestli jsem to nepočítala špatně

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 12. 2017 16:03

      VH

      Re: zkrácená pracovní doba
      U zaměstnanců s kratší PD je prací přesčas až práce nad stanovenou týdenní PD, těmto zaměstnancům ji není možné nařídit, lze ji pouze dohodnout. Za práci přesčas náleží mzda a přednostně příplatek, popř. je možné dohodnout čerpání náhradního volna místo příplatku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).