Sleva na dítě

• Líba (neregistrovaný)

  6. 12. 2017 19:14

  Prosím o odsouhlasení či vyvrácení. Zaměstnankyně nastoupila do práce 1.11.2017. Může si uplatnit slevu na dítě, když do té doby byla na rodičovské dovolené? Otce dítě uvedené v rod.listě nemá. Pochopila jsem to správně - slevu na dítě může, ale nemá nárok na případný bonus. Děkjuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 12. 2017 19:53

    .. (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus_nástup 11/2017
    Proč ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2017 20:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus_nástup 11/2017
    Do konce roku nebude mít příjem ve výši 6násobku minimální mzdy. V par.35c odst.4 se říká,že daň.bonus může uplatnit poplatník, který má ....6násobku mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2017 20:43

    .. (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus_nástup 11/2017
    Zkuste si ten § přečíst až do konce. A aplikujte ho na měsíční nárok.
    
    Zaměstnanci mají nárok si uplatnit daňové zvýhodnění na děti už při výpočtu zálohy na daň z příjmů. Musí splňovat podmínky uvedené v ZDP, čili děti žijící ve společné domácnosti a příjmy z území České republiky ve výši alespoň poloviny minimální mzdy měsíčně a musí mít podepsáno Prohlášení poplatníka daně z příjmů ze závislé činnosti.
    
    PS. Doufám, že nejste mzdová účetní. Pokud byste mi z důvodu své neznalosti ZDP daňový bonus na dítě na listopad a prosinec 2017 neuznala a měla bych na něj za dané měsíce nárok, tak bych ho pak vyžadovala po zaměstnavateli. A dostala bych ho. Zaměstnavatel by se pak následně "hojil" na Vás.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 12. 2017 21:17

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus_nástup 11/2017
    Děkuji. Mzdová účetní nejsem a právě proto, že jsem to nevěděla, tak se ptám. Vím, že si nemůže uplatnit při ročním zúčtování, když nemá ten 6tinásobek. Proto jsem si myslela, že může uplatnit pouze tu slevu, ale nedostane bonus (nebude mít 6tinásobek HM).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2017 20:14

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus_nástup 11/2017
    Pokud splní podmínku pro bonus, tak má nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2017 20:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus_nástup 11/2017
    Nevím, jak to myslíte. Má měsíčně 13 tis, čili za rok 2017 hrubá mzda 26tis. Tak splní podmínku, bude mít slevu a bonus?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2017 20:49

    láďa (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus_nástup 11/2017
    >>>>Prosím o odsouhlasení či vyvrácení. Zaměstnankyně
    >>>>nastoupila do práce 1.11.2017. Může si uplatnit slevu
    >>>>na
    >>>>dítě, když do té doby byla na rodičovské dovolené?
    >>>>Otce
    >>>>dítě uvedené v rod.listě nemá. Pochopila jsem to
    >>>>správně - slevu na dítě může, ale nemá nárok na
    >>>>případný
    >>>>bonus. Děkjuji
    >>>
    >>>Proč ne?
    >>
    >>Pokud splní podmínku pro bonus, tak má nárok.
    >
    >Nevím, jak to myslíte. Má měsíčně 13 tis, čili za rok
    >2017 hrubá mzda 26tis. Tak splní podmínku, bude mít
    >slevu a bonus?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 12. 2017 20:57

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Daňový bonus_nástup 11/2017
    Samozřejmě, za měsíc listopad má přece víc jak polovinu minimální mzdy, tak že na bonus za listopad je a to stejné bude i za prosinec, pokud zase splní tuto podmínku.
    Nebude mít nárok, pokud požádá o roční zúčtování, jenom na bonusy za celý rok protože za rok 2017 nesplní podmínku poloviny minimální mzdy za celý rok, nebude mít alespoň 66000,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno