Re: příspěvek na penz.připojištění 2017
Doporučuji rozdělit problematiku na dva díly. První výše příspěvku z pohledu nákladů zaměstnavatele, druhý výše platby příspěvku z pohledu zaměstnance.
A. Náklady na příspěvky z pohledu zaměstnavatele
Výše příspěvku, který může zaměstnavatel poskytovat svým zaměstnancům na jejich penzijní připojištění, není omezena.
Jen pro daňovou uznatelnost nákladů zaměstnavatele by měl být splněn ZDP § 24 / 2 /
j) výdaje (náklady) na pracovní a sociální podmínky, péči o zdraví a zvýšený rozsah doby odpočinku zaměstnanců vynaložené na
5. práva zaměstnanců vyplývající z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu zaměstnavatele, pracovní nebo jiné smlouvy, pokud tento nebo zvláštní zákon nestanoví jinak, ..
B. Platby příspěvků z pohledu zaměstnance
ZDP § 6 odst. (9) Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny
p) platba zaměstnavatele v celkovém úhrnu nejvýše 50000 Kč ročně jako
1. příspěvek na penzijní připojištění .... a dále
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586
Dle mého názoru se v tomto případě jedná o PLATBY příspěvků, ne o předpis příspěvku. Pokud platby všech příspěvků na penz.připojištění, na penzijní pojištění, na životní pojištění (přesněji uvedeno v ZDP) nepřesáhnou za rok 50.000,-Kč, jsou tyto platby příspěvků u zaměstnance osvobozeny od daně z příjmů FO.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
8. 12. 2017 7:22
Prosím zkušené, jak velký může být max. příspěvek na penzijní připojištění v roce 2017? Děkuji