Kupon na MHD zaměstnancům

• RadoS (neregistrovaný)

  8. 12. 2017 10:01

  Dobrý den, budeme zaměstnancům kupovat roční kupón na MHD za 3.650 s DPH. Musíme jim toto nechat přidanit ke mzdě? Platí se z toho ZP a SP?
  Děkuji, Radoslav

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2017 10:34

    .. (neregistrovaný)

    Re: Kupon na MHD zaměstnancům
    Ano, není to příjem, osvobozený od daně z příjmu FO
    Ano, tento nepeněžní příjem bude zohledněný při výpočtu sociálního a zdravotního pojištění zaměstnance v jeho mzdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2017 13:04

    RadoS (neregistrovaný)

    Re: Kupon na MHD zaměstnancům
    moc děkuji. A přidaní se částka celkem, tedy včetně PDH, i když si DPH budme uplatňovat ,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2017 14:19

    RadoS (neregistrovaný)

    Re: Kupon na MHD zaměstnancům
    Ještě poslední dotaz, ovlivní to odvody jak zaměstnance tak zaměstnavatele? Nebo jen zaměstnance? Kde bych to v zákoně našel, abych mohl nastudovat? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 12. 2017 16:02

    .. (neregistrovaný)

    Re: Kupon na MHD zaměstnancům
    Částky zaplacené za kupony MHD pro zaměstnance by byly na straně společnosti daňově neuznatelným nákladem a na straně zaměstnance by se jednalo o zdanitelný příjem zahrnovaný do vyměřovacích základů pro zdravotní i sociální pojištění.
    V ZDP § 6 a naopak v § 24 to nenajdete.
    
    K odpočtu DPH
    Jak použijete kupon MHD, který je napsán přímo na jméno zaměstnance, pro činnosti spojené s uskutečňováním svých zdanitelných plnění / viz. ZDPH § 72/1 / ?
    Nevím, jak by se dal odpočet DPH v tomto případě obhájit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2017 17:15

    Brabec František (neregistrovaný)

    pouze pro pracovní cesty
    Dovolím si nesouhlasit, pokud bude zaměstnanec používat lítačku výhradně k pracovním cestám, je to výdaj zaměstnavatele na pracovní cesty včetně odpočtu DPH, roční paušální jízdenka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2017 17:29

    .. (neregistrovaný)

    Re: pouze pro pracovní cesty
    Už se Vám někdy podařilo při kontrole FÚ obhájit, že zaměstnanec bude používat nepřenosný kupon MHD pouze pro služební účely svého zaměstnavatele?
    U přenosné lítačky bych problém neviděla. Ani u náhrad poskytnutých podle ZP § 159 odst. 2), či ZP § 182
    V každém případě, i Váš nesouhlas s mým názorem je dobrým příspěvkem do diskuze.
    Ani v účetnictví, ani v daních není prostě nic černo-bílé.
    Přeji hezký víkend

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2017 18:07

    Brabec František (neregistrovaný)

    Re: pouze pro pracovní cesty
    Podařilo, pro nás 3 účetní zaměstnané v s.r.o., ta kontrola pravda proběhla někdy za DPH 5%, ale já i dnes na lítačku z 95% objíždím jen klienty a úřady.

    •   Zobrazit celé vlákno