Re: POMOC- chybí odpracované hodiny
>>>
>>>Předem Děkuji za radu. Účtujeme v programu Pohoda a
>>>nevím kde bych tam měla vepsat nebo vyplnit, že
>>>nesplňuje hodiny.
>>
>>Já bych řekla, že pokud sama bez omluvy a bez vědomí
>>nadřízeného odejde z pracoviště, tak to je neomluvená
>>absence. Alespoň takto to máme my uvedeno v pracovním
>>řádu.
>
>no ona to oznámí a taky oznámí, že si hodiny "naddělá"
a u vás rozhoduje uklízečka, to nemáte šéfa, který by ji vyrazil?
>jiný den, tzn. že místo aby pracovala 6 hodin tak
>třeba zůstane 8.
>Bohužel se jí to ještě nepovedlo. Neomluvená absence
>mě taky napadla.
Re: POMOC- chybí odpracované hodiny
>
>>>>
>>>>Předem Děkuji za radu. Účtujeme v programu Pohoda a
>>>>nevím kde bych tam měla vepsat nebo vyplnit, že
>>>>nesplňuje hodiny.
>>>
>>>Já bych řekla, že pokud sama bez omluvy a bez vědomí
>>>nadřízeného odejde z pracoviště, tak to je neomluvená
>>>absence. Alespoň takto to máme my uvedeno v pracovním
>>>řádu.
>>
>>no ona to oznámí a taky oznámí, že si hodiny
>>"naddělá"
>
>a u vás rozhoduje uklízečka, to nemáte šéfa, který by
>ji vyrazil?
vyhodili jsme jí ale ty odpracované dny ji stejně zaplatit musíme.
>
>>jiný den, tzn. že místo aby pracovala 6 hodin tak
>>třeba zůstane 8.
>>Bohužel se jí to ještě nepovedlo. Neomluvená absence
>>mě taky napadla.
Re: POMOC- chybí odpracované hodiny
To ano, ale v dotazu se píše, že to oznámí, komu to tedy oznamuje? Tak ten "někdo" jí nechal odejít. Nepíše se tam, že by jí to někdo zakazoval. V žádném případě tu paní nehájím, pokud má takovýto přístup k práci, také bych jí jako zaměstnankyni nechtěla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 12. 2017 10:23
Dobrý den,
prosím o radu.
Zaměstnali jsme uklízečku na zkrácený úvazek (6 hodin denně - 5 dní v týdnu). bohužel nedodržuje pracovní dobu a odchází si z práce třeba po čtyřech hodinách s tím, že si to "naddělá" jiný den. Zatím se jí to nikdy nepovedlo. Jak jí to máme strhnout ze mzdy?
Samozřejmě ji propustíme, nechceme zaměstnávat někoho, kdo není zodpovědný, ale její první i poslední výplatu nějak vypočítat musím. Místo 120 hodin za celý měsíc má odpracováno 100.
Předem Děkuji za radu. Účtujeme v programu Pohoda a nevím kde bych tam měla vepsat nebo vyplnit, že nesplňuje hodiny.