Chcete přidat práci nebo peníze?

• Nemanager (neregistrovaný)

  9. 12. 2017 10:17

  Dobrý den, poslední dobou se to u nás v práci hemží novými managery. Nastoupí, tváří se strašně vyčerpaně, vše zkritizují, začnou vytvářet barevné tabulky s grafy, přestaví nábytek nebo rovnou vyhodí ten starý a objednají nový a říkají, že je potřeba nastavit procesy.
  Teď máme zase jednoho čerstvého - zve si lidi a pokládá jim otázku, jestli chtějí přidat práci nebo peníze?
  Co myslíte, co je podstatou této otázky a co tím ten nový manager sleduje? Určitě je to z nějaké příručky pro managery.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2017 10:30

    

    pája

    Re: Chcete přidat práci nebo peníze?
    nebo třeba ho vyslali z Bohnic na reorganizaci vaší firmy.
    Ohledně procesů- pamatuji jednu slepici, která se omylem dostala do vlády a taky to byly samé procesy a nakonec kulový.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2017 10:39

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Chcete přidat práci nebo peníze?
    Tohle je běžné chování nového koštěte - zrušit vše staré, nastavit procesy a pak v tichosti zdrhnout, jelikož to nepřineslo očekávané výsledky. Spíš bych zbystřila, proč si firma zve managery. Obvykle aby zachránili něco, co se začíná potápět. Není na čase změnit zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2017 12:01

    Nemanager (neregistrovaný)

    Re: Chcete přidat práci nebo peníze?
    Máte úplnou pravdu. Potápět se to začíná - nejsou peníze na nákup materiálu pro výrobu, ale zajímavé je, že na managery peníze jsou.
    No je to těžký. Ve firmě jsem už 10 let, práce mě docela bavila, peníze nebyly špatný, měli jsme i výborný kolektiv, který se ale začíná hroutit - normální lidé před managery nastavujícími procesy prchají a na ty, co zůstávají se přesunuje práce těch prchajících kolegů. Tak nějak nám už počet managerů převyšuje počet "normálních" THP.

    •   Zobrazit celé vlákno