Žádost o převedení dovolené

• Ditta

  11. 12. 2017 12:42

  Dobrý den, prosím, jak formulovat žádost zaměstnance o převedení letošní dovolené na příští rok? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 12. 2017 12:46

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Žádost o převedení dovolené
    Nijak ... zákoník práce takový úkon nezná a pokud je něco takového zaměstnavatelem tolerováno, pak na to má asi vlastní lejstro.
    A pokud to má být vlastními slovy, co třeba "žádám o převedení nevyčerpané dovolené v délce X dnů do následujícího roku"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 12. 2017 13:10

    .. (neregistrovaný)

    Re: Žádost o převedení dovolené
    ... PS. a co když zaměstnavatel napíše, že žádosti nevyhovuje - a přitom neurčí čerpání dovolené? ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 12. 2017 13:18

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Žádost o převedení dovolené
    Pak následuje postup podle § 218 odst. 3 ZP - čerpání dovolené si určí zaměstnanec se 14 denním předstihem (po 30.6.2018)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 12. 2017 13:23

    III (neregistrovaný)

    Re: Žádost o převedení dovolené
    V tomto případě, ale zaměstnanec nemusí žádat. Dovolená se převádí na základě zákona - zaměstnavatel neurčil čerpání dovolené. Osobně se domnívám, že zaměstnanec by mohl žádat jen v případě, že zaměstnavatel by mu chtěl určit čerpání dovolené, ale zaměstnanec by ho požádal, aby neurčoval a povolil mu převedení např. z rodinných důvodů do příštího roku. Nebo se pletu ?

    •   Zobrazit celé vlákno