Přijetí nového zaměstnance

• Jiřka// (neregistrovaný)

  11. 12. 2017 19:46

  Dobrý den, před 3 měsíci valná hromada rozhodla o snížení zaměstnanců a 1 jsme propustili pro nadbytečnost, nyní jsme získali novou zakázku a musíme 1 zaměstnance přijmout. Můžeme to prosím udělat, není to nějaké porušení předpisů?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2017 6:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: přijetí nového zaměstnance
    Ano, situace se změnila, můžete přijmout nového zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2017 7:44

    UcetniOV (neregistrovaný)

    Re: přijetí nového zaměstnance
    Pripojim se s podobnym dotazem:
    vypovezena smlouva o najmu (v najmu jsou 2 jednotky, jedna z nich vypovezena), tim se snizi prodejni plocha, dana vypoved jedne prodavacce.
    O mesic pozdeji pronajimatel nabidl najem te vypoveze jednotky za 1 Kc a obchod tedy zustane v puvodni velikosti. Vypovedni doba prodacky stale bezi. Zamestnavatel ma v planu uzavrit PP s pani, ktera je ted na DPP.
    Nemuze s tim byt problem?

    •   Zobrazit celé vlákno