Zápočtový list - scan?
-
-
.. (neregistrovaný)
Re: potvrzení o srážkách_nový zaměstnava
Zákon č. 99/1963 Sb.
Občanský soudní řád
§ 294
(1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch.
...
O kopii či scanu dokladu tam není nic uvedeno. Nový zaměstnavatel by měl vyžadovat originál dokladu. Ne kopii. Ne scan.
... -
inge123 (neregistrovaný)
Re: potvrzení o srážkách_nový zaměstnava
>>>>Dobrý den,
>>>>prosím, je nutný originál? Hodně se mi stává, že
>>>>zaměstnanci ho pošlou elektronicky. Musíme ještě pak
>>>>vyžadovat originál? Ověřím tím exekuci.
>>>>Díky
>>>
>>>Originál Potvrzení o zaměstnání (tehdy hodně dříve
>>>Zápočtový list) má vždy zaměstnacec, odevzdává jen
>>>kopii.
>>
>>To snad ne. Potvrzení o zaměstnání je určené pro
>>příštího zaměstnavatele. Takže kopii si může nechat
>>zaměstnanec.
>
>
>Zákon č. 99/1963 Sb.
>Občanský soudní řád
>§ 294
>(1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen
>vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho
Tak toto není pravda. Potvrzení o zaměstnání zaměstnanec předloží n
>naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon
>rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí
>prospěch.
>...
>O kopii či scanu dokladu tam není nic uvedeno. Nový
>zaměstnavatel by měl vyžadovat originál dokladu. Ne
>kopii. Ne scan.
>...
Tak toto není pravda. Potvrzení o zaměstnání zůstává zaměstnanci vždy originál, je to jeho doklad. Budoucí zaměstnavatel si udělá kopii. -
inge123 (neregistrovaný)
Re: potvrzení o srážkách_nový zaměstnava
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>prosím, je nutný originál? Hodně se mi stává, že
>>>>>>zaměstnanci ho pošlou elektronicky. Musíme ještě pak
>>>>>>vyžadovat originál? Ověřím tím exekuci.
>>>>>>Díky
>>>>>
>>>>>Originál Potvrzení o zaměstnání (tehdy hodně dříve
>>>>>Zápočtový list) má vždy zaměstnacec, odevzdává jen
>>>>>kopii.
>>>>
>>>>To snad ne. Potvrzení o zaměstnání je určené pro
>>>>příštího zaměstnavatele. Takže kopii si může nechat
>>>>zaměstnanec.
>>>
>>>
>>>Zákon č. 99/1963 Sb.
>>>Občanský soudní řád
>>>§ 294
>>>(1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen
>>>vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho
>>
>>Tak toto není pravda. Potvrzení o zaměstnání
>>zaměstnanec předloží n
>>>naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon
>>>rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí
>>>prospěch.
>>>...
>>>O kopii či scanu dokladu tam není nic uvedeno. Nový
>>>zaměstnavatel by měl vyžadovat originál dokladu. Ne
>>>kopii. Ne scan.
>>>...
>>Tak toto není pravda. Potvrzení o zaměstnání zůstává
>>zaměstnanci vždy originál, je to jeho doklad. Budoucí
>>zaměstnavatel si udělá kopii.
>
>
>Takže píšete, že co je uvedeno v Občanském soudním
>řádu není pravda? Protože jak jsem psala, není tam nic o
>kopii či scanu.
>
>
ZAMĚSTNANEC ORIGINÁL PŘEDLOŽÍ,ZAMĚSTNAVATEL SI UDĚLÁ
>JEHO KOPII S TÍM,ŽE SI NAPÍŠEK,ŽE JI OVĚŘIL DLE
>ORIGINÁLU ..A ORIGINÁL VRÁTÍ .. CO BY ZBYLO
>ZAMĚSTNANCI,KDYBY MU DAL ORIGINÁL ?? NIC ... A ON POTŘEBUJE K
>DOKLÁDÁNÍ ORIGINÁL,KOPIE BY MU BYLA K NIČEMU .. -
.. (neregistrovaný)
Re: potvrzení o srážkách_nový zaměstnava
>>>>Takže píšete, že co je uvedeno v Občanském soudním
>>>>řádu není pravda? Protože jak jsem psala, není tam
>>>>nic
>>>>o
>>>>kopii či scanu.
>>>>
>>>>
>>>ZAMĚSTNANEC ORIGINÁL PŘEDLOŽÍ,ZAMĚSTNAVATEL SI UDĚLÁ
>>>>JEHO KOPII S TÍM,ŽE SI NAPÍŠEK,ŽE JI OVĚŘIL DLE
>>>>ORIGINÁLU ..A ORIGINÁL VRÁTÍ .. CO BY ZBYLO
>>>>ZAMĚSTNANCI,KDYBY MU DAL ORIGINÁL ?? NIC ... A ON
>>>>POTŘEBUJE K
>>>>DOKLÁDÁNÍ ORIGINÁL,KOPIE BY MU BYLA K NIČEMU ..
Řvete si velkými písmeny jak chcete, ale pravdu nemáte.
Zaměstnavatel zde není kvůli tomu, aby ověřoval originály (to přísluší notářům a vybraným státním orgánům) a originály, které mu dle zákona přísluší, vracel zaměstnancům, .... .
>>udělám novému zaměstnanci kopii jeho zápočťáku z
>>minulého zaměstnání - originál zůstává u nás v novém
>>zaměstnání, on má kopii která je mu stejně na
>>houby...
>a nehodila by se mu, když třeba z informativního
>osobního listu důchodového pojištění zjistí, že nemá dobu
>odpracovanou u tohoto zaměstnavatele evidovanou ?
Pokud se např. jedná o dohodu o provedení práce, kdy zaměstnanec není účasten důchodového pojištění, tak ne - v ničem by mu "originál" Potvrzení o zaměstnání při jednání s ČSSZ kvůli důchodu dle mého názoru nepomohl.
A pokud je účasten důchodového pojištění, tak ELDP by mu při jednání na ČSSZ pomohl více jak doklad o tom, že neměl exekuce a srážky.
Protože z Potvrzení o zaměstnání se nedá vyčíst, zda zaměstnanec s uzavřenou dohodou o provedení práce byl či nebyl po určitou dobu důchodově pojištěn.
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 30.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
14. 12. 2017 15:31
Dobrý den,
prosím, je nutný originál? Hodně se mi stává, že zaměstnanci ho pošlou elektronicky. Musíme ještě pak vyžadovat originál? Ověřím tím exekuci.
Díky