Minimální mzda a finanční postih

• evka 111 (neregistrovaný)

  15. 12. 2017 12:48

  Dobrý den
  prosím potřebuji poradit.
  Pokud má zaměstnanec minimální mzdu, může mu zaměstnavatel uložit finanční postih?
  Tím pádem by nedosáhl v měsíci minimální mzdy.
  V případě, že ne, jaké jsou možnosti postihu?
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2017 14:17

    

    pája

    Re: minimální mzda a finanční postih
    jaký postih? za co? krátit mzdu za neplnění něčeho nelze, může jen odejmout premie nebo něco takového, ale žádné postihy ani pokuty nelze

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2017 14:29

    evka 111 (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a finanční postih
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2017 14:29

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda a finanční postih
    to vše bez ohledu na minimální mzdu, to nemůže nikomu

    •   Zobrazit celé vlákno