Re: Dopočet minimálního pojistného na ZP
Děkuji. Stát už plátcem není. V případě, že vznikne pohledávka (když čistá mzda nepokryje doplatek a zaměstnavatel uhradí ze svého), tu mu pak může strhnout v další mzdě popř. požadovat v hotovosti nebo to nepožadovat, takže by se to pak projevilo jako nedaňový náklad, chápu to správně? Děkuji.
Re: Dopočet minimálního pojistného na ZP
Musí to doplatit. Není to náklad (ani nedaňový) společnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
17. 12. 2017 16:36
Dobrý den. Jak prosím účtujete dopočet ZP do minima 1485 Kč v případě, kdy zaměstnanec pracuje na dohodu o pracovní činnosti, dosáhne příjmu vyššího 2500 Kč, ale vypočtené ZP z jeho hrubého příjmu minimální hranice nedosahuje? Pokud chápu dobře, doplatek zaměstnanci dopočítám tak, aby bylo pojistné odvedeno ve výši 1485 Kč a snížím mu o doplatek čistou mzdu, popř. doplatí ze svého zaměstnavatel v případě, že čistý příjem by doplatek nepokryl.
Mám účtovat doplatek na 524 jako daňově uznatelný náklad a nebo je to 525? Setkávám se s touto problematikou poprvé. Děkuji za rady.