Re: Neschopenka a nárok na dovolenou
Jistěže máte pravdu , pokud nepracuje a není to žádná doba, která se z důvodu nároku počítá jako např. mateřská dovolená, tak nemá odpracováno ani 21 dní, takže nevzniká za rok 2017 ŽÁDNÝ nárok na dovolenou. A radit se může třeba na lampárně. Nárok na dovolenou nevzniká z důvodu, že trvá pracovní poměr, nýbrž až tehdy, pokud pracovník pracuje. Celkem i logické, nepracuje - nepotřebuje se zotavovat, zotavoval se na nemocenské. Jinak ať si počte v zákoníku práce § 211 až 223
Re: Neschopenka a nárok na dovolenou
Děkuji moc za odpovědi. Ani nevíte jak se mi ulevilo! Byla jsem o své pravdě přesvědčená , ale červíček pochybností přeci jen zahlodal ! Vyděsil mne ten odkaz na právníka , ten by se neměl mýlit, že ?
Přeji Všem krásné a hlavně klidné svátky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
18. 12. 2017 13:36
Dobrý den , moc prosím o radu. Zaměstnenec na neschopence /ne pracov.úraz/ 9/2016 - 11/2017 .Po ukončení neschopenky ihned ukončen PP dohodou. Z roku 2016 mu zbylo 6 dnů dovolené - ty jsem proplatila a podle mne mu za r.2017 žádný nárok na dovolenou nevznikl . Zaměstnanec se ale odvolává na právní poradnu na ÚP že prý má nárok na 1/12 z ročního předpisu dovolené,za každý měsíc protože pracovní poměr trval i když nepracoval . To je ,že mu máme tedy proplácet ještě 18 dnů dovolené za 1/17-11/17. Úplně mě tím rozhodil, pročítám tady různou historii a myslím si ,že jsem měla pravdu já,ale přesto se raději chci poradit se zkušenějšími . Děkuji .