Staro-nový zaměstnanec

• ST (neregistrovaný)

  19. 12. 2017 9:45

  dobrý den, prosím potřebovala bych trochu poradit:
  měli jsme zaměstn. na HPP od 1.12.2013 do 25.9.2017 pak byla na ÚP a od 1.12.2017 opět u nás pracuje na HPP. Takže jí máme už jednou v matr.kartě s osobním číslem a teď nevím co bude správnější jestli jí můžu obnovit tu původní os.kartu s číslem a přepočítat nárok na ŘD a hod.průměr na dovolenou, nebo radši vytvořit novou kartu s novým číslem i kvůli mzdovému listu jestli to nebude v něčem např. RZD nepřehledné a bylo by přehlednější založit novou kartu.
  děkuji snad není zmatené

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2017 9:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: staro-nový zaměstnanec
    Záleží na zvyku, na možnostech.....
    Kdysi jsem používala stejné číslo, teď mi to mzdový program neumožňuje, takže musím dát nové číslo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2017 10:17

    xJ (neregistrovaný)

    Re: staro-nový zaměstnanec
    Můj program zase nabízí možnost vyjmout osobu z archívu a uzavřít s ní další pracovněprávní vztah. Mám potom u člověka pod jedním číslem všechny jeho pracovněprávní vztahy s ním uzavřené. Stejně tak mám možnost pod jením číslem mít více pracovněprávních vztahů současně, s rozdělením mzdového listu na souhrnný a podle pracovněprávního vztahu.

    •   Zobrazit celé vlákno