Překážka na straně zaměstnavatele.

• kondis (neregistrovaný)

  20. 12. 2017 17:06

  Dobrý den,
  
  obracím se na Vás s dotazem týkajícím se překážky v práci na straně zaměstnavatele.
  Když zaměstnanci přišli ráno do práce, nebyla elektřina. Většina zaměstnanců pracuje v provoze strojírenské firmy, část zaměstnanců v kancelářích. Bez elektřiny nebylo možné vykonávat práci, zaměstnanci šli proto domů. Elektřina nebyla téměř do konce směny. K výpadku proudu došlo v důsledku silného větru v noci, vítr poškodil elektrické vedení. Je možné v takové situaci nařídit zaměstnancům čerpání dovolené nebo je zaměstnavatel povinen vyplatit zaměstnancům náhradu mzdy, popř. v jaké výši. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 12. 2017 18:53

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Překážka na straně zaměstnavatele.
    Nařídit čerpání dovolené by musel zaměstnavatel alespoň 14 dnů předem, tak že takhle ne. Takovéhle situace řeší zákoník práce v § 207.