Minimální mzda - tarify

• minimálka (neregistrovaný)

  27. 12. 2017 10:10

  Dobrý den,
  
  jsme s.r.o. a dle kolektivní smlouvy máme nastavené mzdové tarify. Mzda zaměstnanců je složena ze základní mzdy (dle mzdového tarifu) a prémií.
  
  Myslím si, že mzdový tarif v kolektivní smlouvě musí být alespoň ve výši minimální mzdy a prémie jsou jenom bonus, který může ale nemusí být vyplacen. Vedoucí mi trvdí, že mzdový tarif může být nižší a dorovná se to prémiemi, aby se splnila výše minimální mzdy.
  
  Není to moje parketa a potřeboval bych poradit, zda je to přesně někde v zákoně popsáno, abych to mohl vedoucímu doložit.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 12. 2017 10:19

    

    EvaCe

    Re: Minimální mzda - tarify
    jen poznámka - pokud tedy bude mzdový tarif nižší než minimální/zaručená mzda a člověk nedosáhne na prémie, pak výši minimální/zaručené mzdy přece nesplníte, ale pokud tarif + prémie bude vždy rovno nebo vyšší než minimální/zaručená mzda, pak je to v pořádku, ale zaručí to ten vedoucí že to tak bude vždycky?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 12. 2017 10:26

    minimálka (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda - tarify
    Právě, že prémie byly v minulosti kráceny jen minimálně a vedoucí řekl, že v případě krácení by se pohlídalo, aby bylo dosáhnuto minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 12. 2017 10:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda - tarify
    Je to práce navíc pro mzdovou a vedoucímu je to fuk. Co k tomu říci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 12. 2017 11:08

    

    pája

    Re: Minimální mzda - tarify
    to by mne zajímalo, čím se vaše firma zabývá, když kalkulujete s min. mzdou, mů-žete to uvést?

    •   Zobrazit celé vlákno