Re: zdr.pojištění při nemoci- navýšit?
Za 12 dnů musí mít odvedeno.
11000/31*12 je minimální vyměřovací základ.
Máte správně jeho hrubou mzdu? Máte do ní započítanou dovolenou a náhradu za svátek?
Re: zdr.pojištění při nemoci- navýšit?
>>>>Dobrý den,prosím o radu. Zaměstnanec odpracoval 2
>>>>dny,
>>>>zbytek nemoc. Jeho hrubá mzda je 3504 Kč což je nižší
>>>>než min.vyměřovací základ pro odvod ZP. Je nutno
>>>>tento
>>>>základ navýšit? Nebo při nemoci se to nebere v potaz?
>>>>Děkuji
>>>
>>>Minimum musíte stanovit na dny "bez nemoci". Napište
>>>přesná data nemoci.
>>nemoc od 4.12-22.12.
>>1.12. odpracoval
>>25.-26.svátek
>>27.-28. dovolená
>>29.12 odpracoval
>
>Za 12 dnů musí mít odvedeno.
>11000/31*12 je minimální vyměřovací základ.
>
>
>Máte správně jeho hrubou mzdu? Máte do ní započítanou
>dovolenou a náhradu za svátek?
2 dny dovolená - 1168,-Kč (73 kč*16hod)
2 dny svátek - 1168 (73kč * 16 hod)
2 dny odpracované - 1168 (73kč * 16 hod)
celkem 3504
Takže u ZP musím navýšit jeho základ na 4259,-Kč ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
3. 1. 2018 12:43
Dobrý den,prosím o radu. Zaměstnanec odpracoval 2 dny, zbytek nemoc. Jeho hrubá mzda je 3504 Kč což je nižší než min.vyměřovací základ pro odvod ZP. Je nutno tento základ navýšit? Nebo při nemoci se to nebere v potaz? Děkuji