Dovolená

• x. (neregistrovaný)

  9. 1. 2018 9:06

  Dobrý den,
  
  prosím o pomoc. Zaměstnanec nastoupil 1.10.2017 na HPP, vznikl mu nárok na 5 dní dovolené, kterou však nevyčerpal. Jak tuto situaci řešit?
  Proplatit nebo převést do dalšího roku? A jak účtujete? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2018 9:13

    L.C. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Pokud mu nebyl ukončen pracovní poměr, nemůžete ze zákona proplácet starou dovolenou, převedete do r. 2018

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2018 9:24

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    ALe čerpání dovolené měl zaměstnavatel do konce roku nařídit, ledaže by provozní důvody nedovolili čerpání, lze převést do nového roku bez obav z postihu.

    •   Zobrazit celé vlákno