Souběžný pracovní poměr

• loubasek (neregistrovaný)

  9. 1. 2018 14:00

  Dobrý den.
  Potřebuji poradit.
  Zaměstnavatel chce přijmout nového obchodního zástupce, ale ten má ještě u stávajícího zaměstnance PP na HPP a do konce měsíce vybírá dovolenou a v rámci dovolené by nastoupil současně i u nás na HPP.
  Lze to???
  Zřejmě musím pak dávat pozor, že má u minulého zaměstnavatele podepsané prohlášení a nemohl by si jej uplatňovat u nás a navíc za r.2018 by si musel udělat roční zúčtování sám???
  Nebo je lepší s ním nejprve sepsat zatím po dobu té dovolené je DDP a po skončení dovolené už na HPP??? Nevím jak by to bylo, když za naší firmu převezme např. auto, tablet, telefon a byl by jen na tu DDP???
  
  Poradí mi někdo??? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2018 14:05

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Souběžný pracovní poměr
    Můžete uzavřít pracovní poměr souběžný s jiným, ale jak píšete, nemůžete mu pak za rok 2018 udělat RZD, musí si podat daňové přiznání sám a také mu můžete dát slevy na dani až od února.
    
    DDP to myslíte DPP? Dohodu o provdení práce? A kolik by měl na tu dohodu za leden odměnu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2018 14:21

    loubasek (neregistrovaný)

    Re: Souběžný pracovní poměr
    CCA do 10000,-Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2018 14:41

    

    pája

    Re: Souběžný pracovní poměr
    >>>Dobrý den.
    >>>Potřebuji poradit.
    
    
    >>>Zaměstnavatel chce přijmout nového obchodního
    >>>zástupce, ale ten má ještě u stávajícího zaměstnance
    >>>PP na HPP
    
    nějak nechápu, co celá tato formulace znamenbá, ani co to je PP na HPP, můžete blíže osvětlit?
    
    >>>a do konce měsíce vybírá dovolenou a v rámci dovolené
    >>>by nastoupil současně i u nás na HPP.
    >>>Lze to???
    >>>Zřejmě musím pak dávat pozor, že má u minulého
    >>>zaměstnavatele podepsané prohlášení a nemohl by si
    >>>jej
    >>>uplatňovat u nás a navíc za r.2018 by si musel udělat
    >>>roční
    >>>zúčtování sám???
    >>>Nebo je lepší s ním nejprve sepsat zatím po dobu té
    >>>dovolené je DDP a po skončení dovolené už na HPP???
    >>>Nevím jak by to bylo, když za naší firmu převezme
    >>>např.
    >>>auto, tablet, telefon a byl by jen na tu DDP???
    >>>
    >>>Poradí mi někdo??? Děkuji.
    >>
    >>Můžete uzavřít pracovní poměr souběžný s jiným, ale
    >>jak píšete, nemůžete mu pak za rok 2018 udělat RZD,
    >>musí
    >>si podat daňové přiznání sám a také mu můžete dát
    >>slevy na dani až od února.
    >>
    >>DDP to myslíte DPP? Dohodu o provdení práce? A kolik
    >>by měl na tu dohodu za leden odměnu?
    >
    >CCA do 10000,-Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 1. 2018 15:25

    loubasek (neregistrovaný)

    Pája
    !!!!Opravuji ne znamenbá ale zřejmě znamená???zřejmě překlep.
    
    pro vysvětlení:
    PP -pracovní poměr
    HPP- hlavní pracovní poměr

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2018 15:31

    

    pája

    Re: Pája
    >>>>>Dobrý den.
    >>>>>Potřebuji poradit.
    >>
    >>
    >>>>>Zaměstnavatel chce přijmout nového obchodního
    >>>>>zástupce, ale ten má ještě u stávajícího zaměstnance
    >>>>>PP na HPP
    >>
    >>nějak nechápu, co celá tato formulace znamenbá, ani
    >>co
    >>to je PP na HPP, můžete blíže osvětlit?
    >
    >!!!!Opravuji ne znamenbá ale zřejmě znamená???zřejmě
    >překlep.
    ano ujel mi prst, děkuji
    >
    >pro vysvětlení:
    >PP -pracovní poměr
    >HPP- hlavní pracovní poměr
    
    a jaký je rozdíl mezi PP a HPP? to mi vrtá hlavou
    >
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2018 15:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Pája
    To byla jemná narážka na to, že hlavní a vedlejší pracovní poměry už pár let neexistují. Takže všechny pracovní poměry jsou si rovny. I když některé jsou rovnější.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2018 15:41

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Pája
    :o)) to jste mě hezky pobavila, tak už i pracovní poměry....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2018 16:10

    loubasek (neregistrovaný)

    Re: Souběžný pracovní poměr
    A jak je to s přihlášením na OSSZ a ZP???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2018 16:23

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Souběžný pracovní poměr
    Tak DPP do 10 tis by Vám vyřešila to daňové přiznání, s tím předáním tabletu atd si myslím není problém ani u dohody.
    Záleží také na tom, co chce jeho nadřízený, jestli PP nebo DPP.
    Kdybyste ho přijali hned na PP, musíte ho také přihlásit na ZP a OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2018 7:24

    loubasek (neregistrovaný)

    mirka..pp
    Tak děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno