Re: Dovolená z roku 2016
Kdysi se dovolená dala proplatit, teď již několik let to nelze. Dovolená se dá proplatit pouze ukončením PP v poslední výplatě nebo úmrtím zaměstnance. Takže dovolenou musíte převést. Při kontrole IP vám hrozí vysoká pokuta, že jste nenařídili čerpání dovolené v kalendářním roce, ve kterém nárok na dovolenou vznikl.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím o radu. Vedoucí má z roku 2016
>>>zůstatek 14 dní nevyčerpané dovolené a chce ji s
>>>prosincovou mzdou proplatit. Domnívám se, že to možné
>>>není, ale
>>>ona na tom trvá i když jí pracovní poměr nekončí, s
>>>tím, že si dovolenou nemá stejně kdy vybrat. Mohu jí
>>>zůstatek z roku 2016 převést do roku 2018? Může mi
>>>prosím
>>>někdo poradit? Děkuji
>>
>>Kdysi se dovolená dala proplatit, teď již několik let
>>to nelze. Dovolená se dá proplatit pouze ukončením PP
>>v poslední výplatě nebo úmrtím zaměstnance. Takže
>>dovolenou musíte převést. Při kontrole IP vám hrozí
>>vysoká
>>pokuta, že jste nenařídili čerpání dovolené v
>>kalendářním roce, ve kterém nárok na dovolenou
>>vznikl.
>
>Moc děkuji takto jsem to našla také, jen jsem si
>chtěla ověřit zda je to takto správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
10. 1. 2018 6:12
Dobrý den, prosím o radu. Vedoucí má z roku 2016 zůstatek 14 dní nevyčerpané dovolené a chce ji s prosincovou mzdou proplatit. Domnívám se, že to možné není, ale ona na tom trvá i když jí pracovní poměr nekončí, s tím, že si dovolenou nemá stejně kdy vybrat. Mohu jí zůstatek z roku 2016 převést do roku 2018? Může mi prosím někdo poradit? Děkuji