Vyúčtování daní

• jkl (neregistrovaný)

  11. 1. 2018 12:23

  Dobrý den,
  prosím, je nutné k vyúčtování daní u nových nástupů mít čestná prohlášení, že za nedoložené doby neměli zaměstnanci příjmy nebo to stačí v tom prohlášení, když vypíšou, že měl příjem za 1-3/2017 a 8-9/2017 u jiné firmy? Je nutné tedy ještě někam napsat, že za 4-7 byl např. jen doma a nic nedělal a neměl příjmy? Nejsem si jistá, zda je nutné mít toto zvlášť či stačí to mít v prohlášení....
  Díky za konzultaci, máme asi 40nástupů na 10pobočkách a hůř se vše řeší.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2018 13:01

    .. (neregistrovaný)

    Re: proluky v zaměstnání v RZD_co napsat
    PS. Nemusíte dotaz opakovat, spíš by bylo vhodnější mít uvedený výstižnější nadpis.
    
    Někteří doporučují do žádosti o RZD k uváděným předchozím zaměstnavatelům uvést, že např. "za 04-07/2017 jsem nebyl nikde zaměstnaný".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2018 13:07

    jkl (neregistrovaný)

    Re: proluky v zaměstnání v RZD_co napsat
    Takže netřeba na to čestné prohlášení, ale stačí dopsat jen do "prohlášení"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2018 13:14

    .. (neregistrovaný)

    Re: proluky v zaměstnání v RZD_co napsat
    Poslední strana prohlášení - "Potvrzuji pravdivost a úplnost údajů uvedených v oddíle III." Nevím jak Vám, ale dle mého názoru je podpis zaměstnance pod tímto dostačující.
    Nemůžeme přece stále dokola po zaměstnancích chtít nějaká další a další čestná prohlášení, které jsou pak stejně v důsledku na nic a jen zatěžují jak zaměstnance, tak nakonec i zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 1. 2018 13:28

    jkl (neregistrovaný)

    Re: proluky v zaměstnání v RZD_co napsat
    >>>>Dobrý den,
    >>>>prosím, je nutné k vyúčtování daní u nových nástupů
    >>>>mít čestná prohlášení, že za nedoložené doby neměli
    >>>>zaměstnanci příjmy nebo to stačí v tom prohlášení,
    >>>>když
    >>>>vypíšou, že měl příjem za 1-3/2017 a 8-9/2017 u jiné
    >>>>firmy? Je nutné tedy ještě někam napsat, že za 4-7
    >>>>byl
    >>>>např. jen doma a nic nedělal a neměl příjmy? Nejsem
    >>>>si
    >>>>jistá, zda je nutné mít toto zvlášť či stačí to mít v
    >>>>prohlášení....
    >>>>Díky za konzultaci, máme asi 40nástupů na 10pobočkách
    >>>>a hůř se vše řeší.
    >>>
    >>>PS. Nemusíte dotaz opakovat, spíš by bylo vhodnější
    >>>mít uvedený výstižnější nadpis.
    >>>
    >>>Někteří doporučují do žádosti o RZD k uváděným
    >>>předchozím zaměstnavatelům uvést, že např. "za
    >>>04-07/2017
    >>>jsem nebyl nikde zaměstnaný".
    >>>
    >>Takže netřeba na to čestné prohlášení, ale stačí
    >>dopsat jen do "prohlášení"?
    >
    >Poslední strana prohlášení - "Potvrzuji pravdivost a
    > úplnost údajů uvedených v oddíle III." Nevím
    >jak Vám, ale dle mého názoru je podpis zaměstnance pod
    >tímto dostačující.
    >Nemůžeme přece stále dokola po zaměstnancích chtít
    >nějaká další a další čestná prohlášení, které jsou pak
    >stejně v důsledku na nic a jen zatěžují jak zaměstnance,
    >tak nakonec i zaměstnavatele.
    >
    >Chápu, právě, že mi to přijde složité, ale jednak jsem to v původní firmě dělala a zde taky se to tak dělalo, ale na školeních se říkalo, že stačí, co je v prohlášení. Tak jsem si to chtěla ověřit, díky.

    •   Zobrazit celé vlákno