Re: Lhůta dodání vyúčtování sl. cesty
Zákoník práce
§ 183 Záloha na cestovní náhrady a její vyúčtování
(3) Jestliže se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne na jiné době, je zaměstnanec povinen do 10 pracovních dnů po dni ukončení pracovní cesty nebo jiné skutečnosti zakládající právo na cestovní náhradu předložit zaměstnavateli písemné doklady potřebné k vyúčtování cestovních náhrad a vrátit nevyúčtovanou zálohu. Částka, kterou má zaměstnanec zaměstnavateli vrátit v české měně, se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.
Pokud vyplácí zaměstnavatel zálohu, tak zvažte zda opakovaně zaměstnance neupozornit na ZP § 147
(1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jen
d) nevyúčtovanou zálohu na cestovní náhrady, popřípadě jiné nevyúčtované zálohy poskytnuté zaměstnanci k plnění jeho pracovních úkolů, ..
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 1. 2018 10:18
Dobrý den, máme problém - zaměstnanci se vrací ze služební cesty a vyúčtování z nich dlouho vymáháme. Nebo jsou neúplná (asi si to dovedete představit). Přitom jim cestu nesmíme neproplatit. Je pro ně nějaká lhůta? Nikde jsem nenašla co s tím zaměstnavatel může dělat. Děkuji.