Dovolená_nástup v půlce měsíce

• Alexandraa (neregistrovaný)

  12. 1. 2018 11:37

  Dobrý den,
  chtěla bych poprosit o radu ohledně dovolené. Zaměstnanec nastoupil 20.2.2017. Nejsem si jistá kolik mu náleží dovolené, když nastoupil ke konci měsíce. Zda se počítá již únor nebo až březen.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2018 12:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_nástup v půlce měsíce
    Pokud měl zaměstnanec do 19.2.2017 zaměstnavatele, pak má nárok na dovolenou i za únor. Pokud neměl zaměstnavatele, pak za únor nárok na dovolenou není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2018 12:45

    Alexandraa (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_nástup v půlce měsíce
    Takže pokud byla mateřská dovolená, evidence na pracovní úřadě nebo student, tak nemá nárok..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2018 12:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_nástup v půlce měsíce
    Pokud zaměstnankyně byla na MD, tak zaměstnavatele měla......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2018 12:58

    .. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_nástup v půlce měsíce
    Nemůže být mateřská dovolená bez zaměstnavatele. Mateřská dovolená je přece volno, které čerpá zaměstnanec u zaměstnavatele. A i osoba, evidovaná na Úřadu práce, může pracovat a mít zaměstnavatele, stejně tak student.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2018 13:31

    Alexandraa (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_nástup v půlce měsíce
    Mám zaměstnankyni, která měla mateřskou dovolenou na 4 roky, ale po třech letech dostala výpověď u zaměstnavatele. Po mateřské dovolené nastoupila k nám. Takže v únoru než nastoupila k nám neměla žádného zaměstnavatele, takže nemá nárok... Chápu to správně prosím?
    A ještě máme studenta, který ukončil střední školu a zatím nikde nepracoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2018 13:37

    .. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_nástup v půlce měsíce
    Mateřská dovolená nemůže nikdy být na 4 roky
    Dokonce ani rodičovská dovolená nemůže být nikdy na 4 roky
    
    Takže jinak - bez ohledu na "mateřskou" či studium - měli uvedení zaměstnanci od 1.2.2017 do 19.2.2017 zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2018 13:59

    Alexandraa (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_nástup v půlce měsíce
    Zaměstnavatele neměli v únoru než nastoupili k nám..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2018 13:38

    III (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_nástup v půlce měsíce
    A jsme u toho, neznáte základní věci. Mateřská dovolená je 28 týdnů, takže těžko mohla mít mateřskou dovolenou na 4 roky, protože ani rodičovská dovolená není na 4 roky, ale maximálně do 3 let věku dítěte. Pokud jí pracovní poměr skončil v době, kdy pečovala o dítě, tak jí skončila i , pravděpodobně rodičovská dovolená. Tudíž žádného zaměstnavatele nemá, nepřišla k vám tedy ani z mateřské ani z rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno