Re: Rozvržení pracovní doby
rozsah a rozvržení jsou dva rozdílné pojmy, pokud není sjednán PP s kratší PD dle ZP, platí, že je na "plný úvazek", tj. prac. dobu stanovenou u zaměstnavatele. AS o tom, jak bude PD rozvržena stačí zam-ci dát pís. informaci, buď přímo v PD jako info nebo zvlášť dle § 37 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
14. 1. 2018 19:57
Dobrý den, prosím jak mám specifikovat v pracovní smlouvě rozvržení pracovní doby zaměstnance, který bude pracovat krátký/dlouhý týden 12 hodinovky. Je to zaměstnanec restaurace. Moc děkuji