Neshopenka a naposled pracoval dne

• Jirka25361 (neregistrovaný)

  15. 1. 2018 12:22

  Dobrý den,
  prosím zaměstnankyně odešla v roce 2014 na mateřskou, pak hned na RP, dále si po skončení zažádala o neplacené volno do věku 4 let dítěte, to na žádost ukončila a hned následující den nastoupila na neschopenku na rizikové těhotenství, prosím jaký datum máme vyplnit do kolonky naposledy pracoval dne... to z roku 2014? nebo poslední den neplaceného volna a odpracoval 0 hodin?
  Děkuji za informaci

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2018 12:34

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neshopenka a naposled pracoval dne
    Do jakého tiskopisu potřebujete napsat -naposledy pracoval dne....?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 12:59

    Jirka25361 (neregistrovaný)

    Re: Neshopenka a naposled pracoval dne
    Do tiskopisu III. díl Hlášení zaměstnavateli o vzniku dočasné pracovní neschopnosti.
    Jsou to jen ty vnitřní záznamy zaměstnavatele
    zřejmě to tedy není povinná položka, to zůstává nám, ale zajímalo by mne to.. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 13:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neshopenka a naposled pracoval dne
    Je to tak, jak jste napsal. Slouží to pro vnitřní potřeby zaměstnavatele, záleží na vás, zda si tam chcete poslední den neplac. volna nebo opravdu poslední odpracovanou směnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 1. 2018 13:16

    Jirka3568 (neregistrovaný)

    Re: Neshopenka a naposled pracoval dne
    Děkuju moc a náhradu za těch 14 dni (pokud zůstane na nemocenské) spocitam z průměru 2014? Děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 13:25

    .. (neregistrovaný)

    Re: Neshopenka a naposled pracoval dne
    PS. Takže zaměstnankyně požádalo o předčasné ukončení neplaceného volna, které měla původně schváleno od zaměstnavatele z důvodu péče o dítě. Zaměstnavatel ji vyhověl. Domluvili se na datu, kdy opět nastoupí do zaměstnání. Namísto nástupu do zaměstnání zaměstnankyně hned první den onemocněla. A přinesla potvrzení o pracovní neschopnosti? Je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 14:13

    Jirka25361 (neregistrovaný)

    Re: Neshopenka a naposled pracoval dne
    Ano, ale na ukončení neplacené volna se dohodly z důvodu rizikového těhotenství, né, že by mu slíbila že nastoupí do práce..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 14:23

    .. (neregistrovaný)

    Re:předčas.ukončení nepl.volna_nemocensk
    >>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>prosím zaměstnankyně odešla v roce 2014 na mateřskou,
    >>>>>>>pak hned na RP, dále si po skončení zažádala o
    >>>>>>>neplacené volno do věku 4 let dítěte, to na žádost
    >>>>>>>ukončila a
    >>>>>>>hned následující den nastoupila na neschopenku na
    >>>>>>>rizikové těhotenství, prosím jaký datum máme vyplnit
    >>>>>>>do
    >>>>>>>kolonky naposledy pracoval dne... to z roku 2014?
    >>>>>>>nebo
    >>>>>>>poslední den neplaceného volna a odpracoval 0 hodin?
    >>>>>>>Děkuji za informaci
    
    >>PS. Takže zaměstnankyně požádalo o předčasné ukončení
    >>neplaceného volna, které měla původně schváleno od
    >>zaměstnavatele z důvodu péče o dítě. Zaměstnavatel ji
    >>vyhověl. Domluvili se na datu, kdy opět nastoupí do
    >>zaměstnání. Namísto nástupu do zaměstnání
    >>zaměstnankyně
    >>hned první den onemocněla. A přinesla potvrzení o
    >>pracovní neschopnosti? Je to tak?
    >>
    >Ano, ale na ukončení neplacené volna se dohodly z
    >důvodu rizikového těhotenství, né, že by mu slíbila že
    >nastoupí do práce..
    
    Takže bylo ukončeno čerpání neplaceného volna a hned následující den byla vystaveno potvrzení o pracovní neschopnosti?
    
    Nebo byla zaměstnankyně z důvodu rizkového těhnotenství uznána práce neschopnou v době neplaceného volna?
    
    Zatím to na mně dělá dojem účelového ukončení neplaceného volna se všemi důsledky, resp. s možností zamítnutí nároku na nemocenské dávky podle § 28 odst. 5) zákona 187/2006 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 14:32

    Jirka25361 (neregistrovaný)

    Re:předčas.ukončení nepl.volna_nemocensk
    Aha, popravdě jí byla vystavena neschopenka a když ji přinesla, mysleli jsme, že bude správné neplacené volno ukončit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 14:44

    .. (neregistrovaný)

    Re:předčas.ukončení nepl.volna_nemocensk
    A bylo NV ukončeno? Nebo jste jen mysleli, že byste ho měli ukončit?
    
    Co přesně máte k ukončení neplaceného volna v ruce?
    
    Jinak se podobné situace (neplacené volno a nemoc) řeší následovně
    https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1201903

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 14:46

    III (neregistrovaný)

    Re:předčas.ukončení nepl.volna_nemocensk
    Tak to jste si docela naběhli. Nebyl žádný zákonný důvod k ukončení neplaceného volna. Marodit může i v průběhu neplaceného volna, vy nemusíte vyplácet náhradu mzdy. Ona požádala o ukončení neplaceného volna ? Lépe někdy napřed zjistit, co nevíte, než se ptát, až něco uděláte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 14:49

    Jirka25361 (neregistrovaný)

    Re:předčas.ukončení nepl.volna_nemocensk
    Mám v ruce neschopenku a chtěli jsme sepsat to ukončení neplaceneho volna.. což ted pročítám v zákoně je nesmysl, stejne bude doma dál zadarmo.. mám i tak evidovat neschopenku?
    prosím a bude mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství? Nebo až RP? Diky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 15:35

    .. (neregistrovaný)

    Re: čerpání nepl.volna + nemocenská
    I po dobu čerpání neplaceného volna trvá pracovní poměr a proto vzniká nárok na mateřskou dovolenou i na peněžitou podporu v mateřství na další dítě.
    
    Potvrzení o pracovní neschopnosti budete evidovat. Zda ho pošlete na ČSSZ bude záležet na tom, jak dlouho pracovní neschopnost potrvá - samozřejmě v návaznosti na dobu trvání čerpání neplaceného volna.
    Uvidíte, zda dříve skončí pracovní neschopnost, nebo neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2018 15:41

    Jirka36421 (neregistrovaný)

    Re: čerpání nepl.volna + nemocenská
    Dobře, děkuji za odpověď. Uděláme to tak. Ona počítá s tím že je doma zadarmo, o ppm by určitě přijít nechtěla..

    •   Zobrazit celé vlákno