Nárok na dovolenou
-
-
abc (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou
Od 4/5/2017 čerpá peněžitou pomoc v mateřství po dobu 32 týdnů, tj. do 14/12/2017. Doba čerpání PPM se považuje za odpracovanou dobu z pohledu dovolené a doba čerpání dovolené. Takže jsem počítala, že má nárok za 6, 7, 8, 9, 10, 11 a 12 měsíc, to je 7 měsíců. No nevím, ten prosinec tam asi nespadá.
Děkuji za objasnění. -
III (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou
A na takový způsob výpočtu jste byla kde ? Napřed si pročtěte § 211 až 223 zákoníku práce, zkuste znovu vypočítat a pak vám to určitě někdo překontroluje. To, co píšete výše je naprostý nesmysl. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou
PPM a mateřská dovolená jsou naprosto rozdílné věci, nemůžete je míchat dohromady. Pokud porodila jedno dítě, má nárok na MD v délce 28 týdnů - od 4.5. do 15.11.
MD trvá déle než 60 pracovních dnů, tudíž bude mít nárok na 20 dnů dovolené a jelikož nemoc trvala pouze 88 směn, nebude se dovolená krátit. Takže pokud požádala před ukončením MD o čerpání ŘD, měla ji od 16.11.2017 čerpat. A jelikož se tak nestalo, teď už čerpání dovolené není možné, bude ji čerpat až po ukončení RD. -
jasná. (neregistrovaný)
není zač, pěkný den
>>>>>>
>>>>>>>PPM a mateřská dovolená jsou naprosto rozdílné věci,
>>>>>>>nemůžete je míchat dohromady. Pokud porodila jedno
>>>>>>>dítě, má nárok na MD v délce 28 týdnů - od 4.5. do
>>>>>>>15.11.
>>>>>>>
>>>>>>>MD trvá déle než 60 pracovních dnů, tudíž bude mít
>>>>>>>nárok na 20 dnů dovolené a jelikož nemoc trvala pouze
>>>>>>>88
>>>>>>>směn, nebude se dovolená krátit. Takže pokud požádala
>>>>>>>před ukončením MD o čerpání ŘD, měla ji od 16.11.2017
>>>>>>>čerpat. A jelikož se tak nestalo, teď už čerpání
>>>>>>>dovolené není možné, bude ji čerpat až po ukončení
>>>>>>>RD.
>>>>>>Ale ona čerpala. V listopadu zaplatili 16-30 a teď
>>>>>>mudrují, kolik zaplatit v prosinci.
>>>>>
>>>>>Za listopad jsme NIC neproplatili. Paní v prosinci
>>>>>poslala dopis, že od 15/12/2017 žádá o čerpání ŘD za
>>>>>rok
>>>>>2017 a po vyčerpání o Rodičovskou dovolenou do
>>>>>15/12/2020. Jak jsem psala, mzdovka nejsem, jsem
>>>>>prostředník. Paní se zkrátka o měsíc "sekla".
>>>>
>>>>Tak má prostě smůlu, bohužel.
>>>
>>>Za rok 2017 má nárok na 10/12? Díky za váš čas.
>>
>>Nemoc + RD dá dohromady 120 zameškaných směn, takže
>>celoroční nárok budete krátit o 1/12 = 18,5 dne. Tuto
>>dovolenou bude čerpat až po ukončení RD.
>
>Děkuji vám MOC za ochotu odpovídat na můj ze začátku
>"zmatený" mail:-)
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 30.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
16. 1. 2018 10:03
Dobrý den,
paní byla do 3/5/2017 v pracovní neschopnosti, dne 4/5/2017 předčasně porodila a do 14/12/2017 byla na mateřské dovolené. Od 15/12/2017 žádá o čerpání dovolené za rok 2017.
Mám zato, že jí náleží 7/12, tj. 11,5 dnů dovolené za rok 2017.
Děkuji za stanovisko.