Roční zúčtování daně ze závislé činnosti

• Jarka (neregistrovaný)

  14. 2. 2013 12:53

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, zda mzdová účetní může odmítnout provést roční zúčtování daně v případě, kdy má pochybnosti. Je toto odmítnutí opřeno o nějaký paragraf nebo ustanovení?
  Děkuji za opověď.
  Jarka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2013 16:23

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    požádat o roční zúčtování má právo každý zaměstnanec s podepsaným daňovým prohlášením a zaměstnavatel mu musí vyhovět, pokud požádá ve stanoveném termínu a prohlásí, že nemá povinnost podat daňové přiznání a řádně doloží nároky na uplatněné slevy, daňová zvýhodnění a nezdanitelné částky. Zaměstnavatel nese plnou odpovědnost za správné zúčtování i výpočet celoroční daně.
    
    Domnívám se, že zákonem není stanovena možnost odmítnutí ročního zúčtování zaměstnavatelem. Jak již bylo naznačeno, odpovídá za jeho správné zúčtování i výpočet daně. Případné sankce finanční úřad při kontrole doměří samozřejmě zaměstnavateli. Je sice možné následné vymáhání na zaměstnanci z důvodu chybně uvedených údajů, ale to je v praxi někdy obtížně proveditelné.
    
    Je tedy vhodné v situaci, kdy má zaměstnavatel oprávněnou pochybnost o řádném doložení slev či nezdanitelných částí základu daně dle zákona o daních z příjmů, provedení ročního zúčtování odmítnout. Což potvrzuje i mluvčí finančního ředitelství v článku: Musí zaměstnavatel provést odpočet úroků z úvěru na bydlení? V příkladě, který je zde popisován, je jasně uvedeno, že zaměstnanec nesplnil jednu z náležitostí doložení ročního zúčtování stanovených zákonem, proto nemusí zaměstnavatel roční zúčtování provést. 
    
    Dagmar Kučerová  ::)