Doba určitá

• Gaba (neregistrovaný)

  17. 1. 2018 15:32

  Dobrý den,
  prosím o radu. Zaměstnanec měl nástup do PP 1.1.2012 na dobu určitou do 31.12.2014. 1. prodloužení 1.1.2015 do 31.12.2016.
  31.12.2016 konec PP. Opět se dohodl se zaměstnavatelem na nástupu na HPP od 1.2.2018. Vím, že neuplynula doba 3 let od ukončení posledního pracovního poměru, ale nebylo využito 3. prodloužení PP. Mohu dát zaměstnanci HPP na dobu určitou na 3 roky?
  Děkuji
  Gabriela

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2018 15:40

    

    VH

    Re: Doba určitá
    Píšete 3. prodloužení, ale to není přesné - mohou být celkem 3 PP, každý nejvýše na 3 roky = 2x prodloužení.
    Jinak ano, můžete, zatím měl 1 prodloužení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2018 15:44

    Gaba (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá
    Omlouvám se,
    bylo to 1. prodloužení.
    Takže mohu využit 2. prodloužení na dobu 3 let.
    Moc Vám děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2018 15:47

    

    VH

    Re: Doba určitá
    Omlouvat se nemusíte.
    Nyní to nebude prodloužení, ale nový PP, ale ZP klade nový PP a prodloužení na roveň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 1. 2018 15:50

    Gaba (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá
    Nějak jsem se do toho zapletla.
    Musí to být nový PP na dobu určitou.
    Ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno