Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
18. 1. 2018 11:41
Dobrý den, pokud zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na penzijní spoření, částka do 50tis. Kč ročně je osvobozená od daně. Je osvobozená také od zdrav. a soc. pojištění? Dále by mě zajímalo, pokud by zaměstnavatel přispíval zaměstnanci na životní pojištění a zároveň na penzijní spoření, platí že součet všech příspěvků nesmí za rok přesáhnout 50tis. Kč? Nemůže tedy přispět na životní 50tis. Kč a na penzijní také 50tis. Kč. Resp. přispět může, ale už by to nebylo osvobozené od daně. Chápu to správně? Děkuji