Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
18. 1. 2018 11:41
Dobrý den, pokud zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na penzijní spoření, částka do 50tis. Kč ročně je osvobozená od daně. Je osvobozená také od zdrav. a soc. pojištění? Dále by mě zajímalo, pokud by zaměstnavatel přispíval zaměstnanci na životní pojištění a zároveň na penzijní spoření, platí že součet všech příspěvků nesmí za rok přesáhnout 50tis. Kč? Nemůže tedy přispět na životní 50tis. Kč a na penzijní také 50tis. Kč. Resp. přispět může, ale už by to nebylo osvobozené od daně. Chápu to správně? Děkuji