Počet dní dovolené

• Lenousek82 (neregistrovaný)

  18. 1. 2018 13:16

  Dobrý den,
  
  ráda bych se zeptala na výpočet počtu dní dovolené. Zaměstnanec nastoupil do HPP dne 2.10.2017.
  v 10/2017 a v 11/2017 odpracoval celý měsíc, tj. 44 dní (22 dní + 22 dní), tzn. že mu náleží 2/12 dovolené za odpracované dny, tj. 3 dny.
  
  V prosinci zaměstnanec pracoval do 22.12.2017. V období od 27. - 29. 12. 2017 čerpal zmíněné 3 dny dovolené.
  
  Chtěla bych se zeptat, zda mu i za prosinec náleží 1/12 za odpracovaných 21 dní (má měsíční mzdu, tudíž včetně 3 dnů dovolené "odpracoval 21 dní).
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 1. 2018 13:51

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Počet dní dovolené
    čerpání dovolené se posuzuje jako výkon práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2018 14:00

    III (neregistrovaný)

    Re: Počet dní dovolené
    >Dobrý den,
    >
    >ráda bych se zeptala na výpočet počtu dní dovolené.
    >Zaměstnanec nastoupil do HPP dne 2.10.2017.
    >v 10/2017 a v 11/2017 odpracoval celý měsíc, tj. 44
    >dní (22 dní + 22 dní), tzn. že mu náleží 2/12 dovolené
    >za odpracované dny, tj. 3 dny.
    >
    >V prosinci zaměstnanec pracoval do 22.12.2017. V
    >období od 27. - 29. 12. 2017 čerpal zmíněné 3 dny dovolené.
    >
    >
    >Chtěla bych se zeptat, zda mu i za prosinec náleží
    >1/12 za odpracovaných 21 dní (má měsíční mzdu, tudíž
    >včetně 3 dnů dovolené "odpracoval 21 dní).
    >
    >Děkuji za odpověď
    
    Musíte si to ke způsobu výpočtu dovolené prostudovat také § 348 zákoníku práce, kde je uvedeno, co se považuje za výkon práce pro účely vzniku nároku na dovolenou.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2018 14:41

    

    VH

    Re: Počet dní dovolené
    § 348 ZP platí obecně, proto je také zařazen do Společných ustanovení.
    Co se posuzuje jako výkon práce PRO ÚČELY DOVOLENÉ, stanoví § 216 odst. 2 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 1. 2018 18:09

    dann (neregistrovaný)

    Re: Počet dní dovolené
    ale vtom § 216, odst. nikde nevidím, že čerpaná dovolená je posuzována jako výkon práce. To také vidím v § 348, tak kde je, prosím, problém ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2018 14:43

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Počet dní dovolené
    Což ale ve výsledku bude jedno. Buď má méně než 60 dní a nárok na 2/12 za 42 dní, nebo více než 60 a nárok za 2 měsíce taky na 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2018 15:14

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Počet dní dovolené
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>ráda bych se zeptala na výpočet počtu dní dovolené.
    >>>Zaměstnanec nastoupil do HPP dne 2.10.2017.
    >>>v 10/2017 a v 11/2017 odpracoval celý měsíc, tj. 44
    >>>dní (22 dní + 22 dní), tzn. že mu náleží 2/12
    >>>dovolené
    >>>za odpracované dny, tj. 3 dny.
    >>>
    >>>V prosinci zaměstnanec pracoval do 22.12.2017. V
    >>>období od 27. - 29. 12. 2017 čerpal zmíněné 3 dny
    >>>dovolené.
    >>>
    >>>
    >>>Chtěla bych se zeptat, zda mu i za prosinec náleží
    >>>1/12 za odpracovaných 21 dní (má měsíční mzdu, tudíž
    >>>včetně 3 dnů dovolené "odpracoval 21 dní).
    >>>
    >>>Děkuji za odpověď
    >>
    >>Musíte si to ke způsobu výpočtu dovolené prostudovat
    >>také § 348 zákoníku práce, kde je uvedeno, co se
    >>považuje za výkon práce pro účely vzniku nároku na
    >>dovolenou.
    >>>
    >Což ale ve výsledku bude jedno. Buď má méně než 60 dní
    >a nárok na 2/12 za 42 dní, nebo více než 60 a nárok za
    >2 měsíce taky na 2/12. Pokud tedy neměl 1.10. zaměstnavatele. Pokud měl, měl by nárok za 3 měsíce na 3/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2018 15:23

    Lenousek82 (neregistrovaný)

    Re: Počet dní dovolené
    Děkuji za poslání odkazů na § 348..
    Omlouvám se, ale jsem začátečník, tak bych si chtěla ověřit, zda to chápu dobře.
    Nárok za odpracování 42 dní (říjen, listopad) 2/12, tj. 3 dny dovolené, které čerpal v prosinci.
    A neměl by mít ještě zaměstnanec nárok na poměrnou část dovolené za odpracované dny v prosinci, tj. 19 dní?
    V součtu odpracoval 61 dní, tzn. že má nárok na poměrnou část, tj. 5 dní dovolené... je můj úsudek správný?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2018 16:41

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Počet dní dovolené
    Pokud odpracoval víc, jak 60 dní, má nárok na tolik dvanáctin z celkové výměry, kolik CELÝCH měsíců u vás pracuje, tedy 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno