Zkrácená pracovní doba

• Anonymní (neregistrovaný)

  18. 11. 2005 12:20

  **Dobrý den, obracím se spíše na mzdové účetní s prosbou o vysvětlení problému. Jedná se o to, že společnost přijala zaměstnance na 6 hodin denně a za to mu náleží měsíční mzda ve výši 5389,- Kč hrubého. Jak je to s výpočtem a odvodem pojištění a daní? Je vyměřovacím základem pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění 5389,- Kč nebo je to jinak? Mockrát děkuji za vysvětlení.**

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2005 12:30

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zkrácená pracovní doba
    ---
    
    To je normální minimální mzda...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2005 21:25

    Hela (neregistrovaný)

    Re: Zkrácená pracovní doba
    Ano, to je, ale při 6ti hod.prac.době. Nemá-li jiný úvazek, zdr.pojištění odvedete z rozdílu do minimál.mzdy (do 7185 Kč)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2005 23:18

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zkrácená pracovní doba
    ale tuto částku strhnete zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno