Propustka - žádný bonus za docházku

• LM (neregistrovaný)

  22. 1. 2018 15:49

  Dobrý den,
  
  pracuji jako operátor ve výrobě a dostáváme variabilní bonus za plnou docházku, který je napsán i ve smlouvě. Pokud jdeme k lékaři, přicházíme o bonus z docházky, i přesto že to máme omluvené propustkou.
  
  Chci se zeptat, jestli je to možné nebo se na to vztahuje nějaký zákon?
  
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 1. 2018 18:44

    dann (neregistrovaný)

    Re: propustka - žádný bonus za docházku
    Ne, na to se nevztahuje žádný zákon. To je bonus výhradně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2018 19:10

    

    VH

    Re: propustka - žádný bonus za docházku
    Zákony: antidiskriminační zákon + zákoník práce + zákon o inspekci práce.
    Pokud zaměstnavatel nevyvrátí nařčení z diskriminačního jednání, možná pokuta až 400 000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2018 19:17

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: propustka - žádný bonus za docházku
    Věřila byste, že si toto dají někteří do smlouvy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 1. 2018 7:11

    III (neregistrovaný)

    Re: propustka - žádný bonus za docházku
    A co je diskriminačního na tom, že pokud někdo vytváří hodnoty pro zaměstnavatele celý rok, na rozdíl od těch, kterým naopak musí platit - náhradu za nemoc, za lékaře a ještě v tu dobu nic nevytvářejí, tak těm prvním dá nějaký bonus - v podobě dovolené navíc ? Já v tom žádnou diskriminaci nevidím, spíše ocenění práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2018 15:00

    LM (neregistrovaný)

    Re: propustka - žádný bonus za docházku
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>
    >>>>>pracuji jako operátor ve výrobě a dostáváme
    >>>>>variabilní
    >>>>>bonus za plnou docházku, který je napsán i ve
    >>>>>smlouvě.
    >>>>>Pokud jdeme k lékaři, přicházíme o bonus z docházky,
    >>>>>i
    >>>>>přesto že to máme omluvené propustkou.
    >>>>>
    >>>>>Chci se zeptat, jestli je to možné nebo se na to
    >>>>>vztahuje nějaký zákon?
    >>>>>
    >>>>>Předem děkuji za odpověď.
    >>>>
    >>>>Ne, na to se nevztahuje žádný zákon. To je bonus
    >>>>výhradně zaměstnavatele.
    >>>
    >>>Zákony: antidiskriminační zákon + zákoník práce +
    >>>zákon o inspekci práce.
    >>>Pokud zaměstnavatel nevyvrátí nařčení z
    >>>diskriminačního jednání, možná pokuta až 400 000 Kč.
    >>Věřila byste, že si toto dají někteří do smlouvy?
    >
    >A co je diskriminačního na tom, že pokud někdo vytváří
    >hodnoty pro zaměstnavatele celý rok, na rozdíl od
    >těch, kterým naopak musí platit - náhradu za nemoc, za
    >lékaře a ještě v tu dobu nic nevytvářejí, tak těm prvním
    >dá nějaký bonus - v podobě dovolené navíc ? Já v tom
    >žádnou diskriminaci nevidím, spíše ocenění práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2018 15:01

    LM (neregistrovaný)

    Re: propustka - žádný bonus za docházku
    >>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>
    >>>>>>pracuji jako operátor ve výrobě a dostáváme
    >>>>>>variabilní
    >>>>>>bonus za plnou docházku, který je napsán i ve
    >>>>>>smlouvě.
    >>>>>>Pokud jdeme k lékaři, přicházíme o bonus z docházky,
    >>>>>>i
    >>>>>>přesto že to máme omluvené propustkou.
    >>>>>>
    >>>>>>Chci se zeptat, jestli je to možné nebo se na to
    >>>>>>vztahuje nějaký zákon?
    >>>>>>
    >>>>>>Předem děkuji za odpověď.
    >>>>>
    >>>>>Ne, na to se nevztahuje žádný zákon. To je bonus
    >>>>>výhradně zaměstnavatele.
    >>>>
    >>>>Zákony: antidiskriminační zákon + zákoník práce +
    >>>>zákon o inspekci práce.
    >>>>Pokud zaměstnavatel nevyvrátí nařčení z
    >>>>diskriminačního jednání, možná pokuta až 400 000 Kč.
    >>>Věřila byste, že si toto dají někteří do smlouvy?
    >>
    >>A co je diskriminačního na tom, že pokud někdo
    >>vytváří
    >>hodnoty pro zaměstnavatele celý rok, na rozdíl od
    >>těch, kterým naopak musí platit - náhradu za nemoc,
    >>za
    >>lékaře a ještě v tu dobu nic nevytvářejí, tak těm
    >>prvním
    >>dá nějaký bonus - v podobě dovolené navíc ? Já v tom
    >>žádnou diskriminaci nevidím, spíše ocenění práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2018 15:03

    LM (neregistrovaný)

    Re: propustka - žádný bonus za docházku
    Ocenění práce? Dělal/a jste někdy ve fabrice? Já nepatřím mezi ty, co by schválně chodili pořád k doktorovi. Jen mi přijde nefér, když k doktorovi někdy musím (zubař, atd.) a hned kvůli tomu přijdu o bonus z docházky, který je 3 500,- Kč :). Jinak všem děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno