Typ mzdy

• Standa Trnka (neregistrovaný)

  28. 1. 2018 12:18

  Dobrý den, ve smlouvě na mzdu mám typ mzdy : hodinová a výše je určena na xx Kč/hod. Ale zamnestnavatel mi řekl ze mám hodinovou ukolovou- ze musím plnit čas za práci, mám šroub a matici k tomu mám papír ze mám na to minutu a to mám údajně jako minutu z hodiny odpracovane má na toto právo ? Nebo mě proste musí platit hodiny kdy jsem v práci ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2018 12:28

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Typ mzdy
    Dobrý den, zaměstnavatel Vám platí za odvedenou práci, ne za dobu, kterou ve firmě strávíte.
    Úkolová mzda je častým typem odměňování u různých manuálních činností - jak píšete "šroub + matice", navlékání korálků apod.
    Norma by měla být nastavena tak, aby bylo možné danou operaci zvládnout. Pokud jste šikovný, smontujete tu součástku třeba za 3/4 minuty a vyděláte si více peněz.
    O způsobu odměňování rozhoduje zaměstnavatel a Vy to buď akceptujete, nebo bohužel budete hledat jinou práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2018 14:59

    Standa Trnka (neregistrovaný)

    Re: Typ mzdy
    Vy jste si to špatně přečetla, jak jsem napsal - ve smlouvě na mzdu mám typ mzdy : hodinová
    a výše je určena na xx Kč/hod.
    NE ÚKOLOVÁ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2018 15:10

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Typ mzdy
    Já jsem si to přečetla dobře, ale bohužel Vám asi nedokážu přesněji odpovědět. Vyčkejte tedy prosím na fundovanější odpověď.
    Naši zaměstnanci pracují "v úkole" a na mzdových výměrech mají napsáno hodinová / normohodinová mzda.
    U nás je to navíc kombinací toho, že část práce mají "v úkole", tedy placenou za normohodiny a část práce mají v časové mzdě, tedy za "dobu přítomnosti na pracovišti". Časová mzda obvykle zahrnuje přípravu na práci v úkole - nastavení stroje, příprava součástek - ale i ta je limitována, zaměstnanec nemůže zkrátka počítat s tím, že bude 4 hodiny nastavovat stroj a pak "jen" 3 hodiny pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno