Ještě poraďte, prosím

• Ivana (neregistrovaný)

  19. 11. 2005 19:08

  Kdyby jsem nasla brigadu napriklad: v Carfuru nebo v nejakem velkoobchode a pracovala bych tan jako manipulantka
  musím vyzadat souhlas od meho zamestnavatele?
  Na HPP jsem samostatna ucetni.
  Dekuji.
  Ivana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 11. 2005 19:21

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Ještě poraďte, prosím
    Souhlas od zaměstnavatele se vyžaduje jen pokud má ten druhý zaměstnavatel stejný předmět podnikání jako ten hlavní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2005 19:25

    Ivana (neregistrovaný)

    Re: Ještě poraďte, prosím
    Omlouvam se, chtela jsem jeste dodat, ze jsem pracovala
    ve velkoobchode (smisene zbozi).
    Dekuji, pani Jirinko.
    Ivana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2005 19:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Ještě poraďte, prosím
    Tak v tomto případě to asi bez toho souhlasu nepůjde, předpokládám, že předmět podnikání mají stejný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 11. 2005 19:36

    Ivana (neregistrovaný)

    Re: Ještě poraďte, prosím
    Zkusim najit neco jineho (az jestli pravnik nebude proti)
    Pani Jirinko, souhlas se zada kde? Na personalnim?
    Pani Jirinko, neporadite mi,jestli brigada lepsi na VPP, DPP,DPČ?
    (25 let uz mam odpracovano-na duchod)
    Velmi dekuji. Ivana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2005 19:50

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Ještě poraďte, prosím
    Tak rozdíly mezi tím se tady už mnohokrát probíraly. V kostce: DOPP je omezena na 100 h za kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele (za tentýž rok může být další DOPP na 100 hodin u jiného zaměstnavatele). Nesmí jít o pravidelnou činnost, ale o udělání nějakého úkolu za smluvenou cenu (odměna není omezena). Z DOPP se neodvádí pojistné, proto se nezapočítává ani do důchodu ani nenáleží v případě nemoci nemocenské.
    z VPP nebo z DOPČ se pojistné odvádí. VPP = výpovědní lhůta 15 dní, nenáleží odstupné. DOPČ může být jen na 20 h týdně v průměru, nenáleží např. přesčasové příplatky, ani placené svátky ani dovolená, pokud není výslovně sjednána.
    Musíte požádat o souhlas zaměstnavatele - postup je u každé firmy jiný, to si musíte zjistit, nejlépe asi na tom personálním.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2005 20:08

    Ivana (neregistrovaný)

    Re: Ještě poraďte, prosím
    Pani Jirinko, moc dekuji. Tyto stranky jsem objevila nedavno a
    chodim na ne uz kazdy den (ted mam dost casu..). Vasi prispevky (jenom posledni, vsechny jsem jeste nestihla precist) mam ulozene ve slozce. Nahodou jsem objevila, ze me to bavi-jsem byla spis administrativni sila, nez ucetni.
    Dekuji za vstricnost a preji Vam hezoucke sny a dobrou noc.
    Ivana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2005 20:14

    Ivana (neregistrovaný)

    Děkuji !!!!!
    Děkuji !!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno