Dovolená

• svozilovak (neregistrovaný)

  2. 2. 2018 10:37

  Dobrý den,
  5.6.2018 mám termín porodu, na mateřskou dovolenou bych chtěla nastoupit 6 týdnů před porodem tj 24.4.2018. Mám nárok na celou dovolenou nebo se mi něco bude krátit? A mohu si dovolenou vybrat před nástupem na mateřskou? Na neschopence jsem nebyla, jsem zaměstnaná 7 roků a smlouvu mám na dobu neurčitou.
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2018 11:44

    III (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Před nástupem na mateřskou si dovolenou můžete vybrat jen pokud s tím zaměstnavatel bude souhlasit, což není jeho povinnost. Jinak, pokud si požádáte o čerpání dovolené po skončení MD , před nástupem na RD, tak se krátit nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2018 12:24

    svozilovak (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    A když s tím zaměstnavatel souhlasí a dovolenou si vyberu ještě před nástup na mateřskou dovolenou, tak se mi nějaké dny krátí nebo mám nárok na všechny dny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2018 19:51

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Když bude nástup 24.4.2018, tak poslední den PPM bude 5.11.2018.
    Když do doby nástupu nebude žádná nemoc, OČR a pod., tak vyčerpáte do konce roku 41 dnů na RD a dovolená se krátit nebude.
    Aby se musel nárok krátit, musela byste před MD a čerpáním RD zameškat víc jak 99 pracovních dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno