Pružná prac.doba a přesčasy

• jana,. (neregistrovaný)

  6. 2. 2018 8:18

  dobrý den, prosím o radu, máme pružnou prac. dobu, povinnou část od 8 do 14, volitelnou část 7-17; pokud přijdeme do práce např. v 6,30 a odejdeme v 17,30 nepočítá se 2xpůl hodiny do odpracované doby; je to tak v pořádku? automatický systém nám dá příchod a odchod bez ohledu na to, že jsme v práci, někdy se stane, že sedíme v práci do půlnoci abychom udělali, co musíme, samozřejmě s vědomím vedoucí ale bez jejího písemného pokynu, a ona nám odmítá hodiny uznat, aby nám je proplatili či dali náhradní volno, s tím, že je to naše hloupost; když práci neuděláme, bude zle, když ano, děláme ji v našem osobním volnu; prosím o radu, a ještě bych se chtěla zeptat, za jaké období zpětně je možné případné náhradní volno čerpat,?ve smlouvě je vyrovnávací období 1měsíc, ale to není reálné vybrat; každý měsíc mi tak 30 hodin propadá, protože v práci sedíme poslední týden v měsíci, takže i kdybych chtěla, v měsíci to nevyberu, děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.