Stará dovolená
-
-
KlarJak (neregistrovaný)
Re: Stará dovolená
Bohužel na tomto takto trval. Původně mělo být vše řádně dočerpáno v prosinci. Proplatit ten den nechtěli, rovnou si to přetáhli do nového roku - tedy 2.1.2017. -
.. (neregistrovaný)
Re: Stará dovolená
Takže zaměstnavatel určit čerpání řádné dovolené a přesto zaměstnanec přišel do práce a někdo mu přidělil práci?
Kdo mu nechtěl den proplatit, kdo mu dovolenou přetáhl do roku 2018? Chápu to tak, že zaměstnavatel je na své zaměstnance krátký, zaměstnanec si dělá co chce a teď to má řešit mzdová účetní, která k tomu nemá vůbec žádné relevantní doklady. Nebo je to jinak? -
maaaaa2 (neregistrovaný)
Re: Stará dovolená
>>>>>Dobrý den,
>>>>>zaměstnanec měl v prosinci 2017 čerpat zbytek
>>>>>dovolené
>>>>>2017. Jeden den ale přišel do práce (když měl mít
>>>>>dovolenou) a místo toho ji čerpal 2.1.2018. Je to v
>>>>>pořádku, když mu zbytek dovolené 2017 dám v lednu?
>>>>>Děkuji.
>>>>
>>>>Prosíím paní Jasnou. Moc děkuji :)
>>>
>>>Takže jako mzdová účetní zaměstnavatele chcete
>>>zaměstnanci dávat zpětně řádnou dovolenou? To tedy
>>>opravdu
>>>není v pořádku.
>>
>>Bohužel na tomto takto trval. Původně mělo být vše
>>řádně dočerpáno v prosinci. Proplatit ten den
>>nechtěli,
>>rovnou si to přetáhli do nového roku - tedy 2.1.2017.
>
>Takže zaměstnavatel určit čerpání řádné dovolené a
>přesto zaměstnanec přišel do práce a někdo mu přidělil
>práci?
>Kdo mu nechtěl den proplatit, kdo mu dovolenou přetáhl
>do roku 2018? Chápu to tak, že zaměstnavatel je na
>své zaměstnance krátký, zaměstnanec si dělá co chce a
>teď to má řešit mzdová účetní, která k tomu nemá vůbec
>žádné relevantní doklady. Nebo je to jinak?
>
>Starou dovolenou samozřejmě zaměstnanec může v roce 2018 čerpat, automaticky se převádí do dalšího období. nechápu, proč se tady řeší vždycky situace kolem a kolem a tazatel se tady někdy přímé odpovědi na svůj dotaz nedočká. podívejte se: https://www.mesec.cz/clanky/pravidla-prevadeni-dovolene-se-v-roce-2017-meni/ snad se dozvíte vše, co potřebujete :-) -
,.,.--- (neregistrovaný)
Re: Stará dovolená
Nejsem sice mzdová účetní, ale pracovala jsem na městském úřadu a bylo pro nás normální, že jsem si nevyčerpanou dovolenou starého roku dočerpávala ještě v lednu. Ale jak říkám, nejsem mzdová účetním takže nemůžu tazatelce říci o co se opřít. Uvádím jen příklad z praxe ve státní správě. -
katka2 (neregistrovaný)
Re: Stará dovolená
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>zaměstnanec měl v prosinci 2017 čerpat zbytek
>>>>>>>>dovolené
>>>>>>>>2017. Jeden den ale přišel do práce (když měl mít
>>>>>>>>dovolenou) a místo toho ji čerpal 2.1.2018. Je to v
>>>>>>>>pořádku, když mu zbytek dovolené 2017 dám v lednu?
>>>>>>>>Děkuji.
>>>>>Bohužel na tomto takto trval. Původně mělo být vše
>>>>>řádně dočerpáno v prosinci. Proplatit ten den
>>>>>nechtěli,
>>>>>rovnou si to přetáhli do nového roku - tedy 2.1.2017.
>>>>
>>>>Takže zaměstnavatel určit čerpání řádné dovolené a
>>>>přesto zaměstnanec přišel do práce a někdo mu
>>>>přidělil
>>>>práci?
>>>>Kdo mu nechtěl den proplatit, kdo mu dovolenou
>>>>přetáhl
>>>>do roku 2018? Chápu to tak, že zaměstnavatel je na
>>>>své zaměstnance krátký, zaměstnanec si dělá co chce
>>>>a
>>>>teď to má řešit mzdová účetní, která k tomu nemá
>>>>vůbec
>>>>žádné relevantní doklady. Nebo je to jinak?
Tak jasněže se občas stane, že se nějaký den nevyčerpe v tom roce, a pokud se vybere hned v lednu, tak by z toho nemusel být až takový problém.
Problém je, že si zamnec dělá co chce.
Pokud dostanete v podkladech, že v prosinci pracoval a v lednu byla dovolená, tak mu to takhle zaplaťte. -
xJ (neregistrovaný)
Re: Stará dovolená
Kdo ví, jak to vlastně bylo. Stává se, že zaměstnavatel zaměstnance potřebuje v době dovolené a zaměstnanec na den přijde do práce a domluví se, že si ten den vyčerpá později, v tomto případě 2.1.2018.
Podstatné je, aby den, kdy byl v práci měl zaplacenou mzdu a 2.1.2018 kdy byl doma, zaplacenou náhradu za dovolenou.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 29.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
8. 2. 2018 12:25
Dobrý den,
zaměstnanec měl v prosinci 2017 čerpat zbytek dovolené 2017. Jeden den ale přišel do práce (když měl mít dovolenou) a místo toho ji čerpal 2.1.2018. Je to v pořádku, když mu zbytek dovolené 2017 dám v lednu? Děkuji.