Re: pracovní úraz a výpověď doba určitá
Pracovní smlouva byla sjednána na dobu určitou po dobu trvání zakázky a protože zakázka skončila - zaměstnanec dostal výpověď dle par.65 doba určitá. Jen nevím pokud má PN a prac.úraz jestli může dosta tu výpověď?
Re: pracovní úraz a výpověď doba určitá
Sama odkazujete na § 65, což není žádná výpověď.
Výpověď je úplně jiný §.
Měli jste sjednaný pracovní poměr na dobu určitou.
Pokud v pracovní smlouvě bylo uvedeno datum do kdy PP bude trvat, tak PP skončil uplynutím sjednané doby bez ohledu na PN.
Pokud jste v pracovní smlouvě měli uvedenu dobu určitou na dobu konání určitých prací, tak vaší povinností bylo pouze zaměstnance alespoň 3 dny předem upozornit na to, že tyto práce končí tehdy a tehdy a PP skončil zase bez ohledu na PN.
Re: pracovní úraz a výpověď doba určitá
To se jednomu fakt chce brečet, když něco takového čte. Když si představím, že takovou "znalost" své práce by měl třeba můj zubař. Protože tohle zase byla základní věc, žádný špek, co je jednou za sto let. Nebo dnes už lidi, co mají na starosti personalistiku nepovažují za nutné ten zákoník práce aspoň přečíst a ujasnit si základní pojmy ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
14. 2. 2018 11:05
Dobrý den, zaměstnanec má od 12/2017 doteď pracovní úraz a dne 31.1.18 dostal výpověď uplynutím doby určité z důvodu ukončení zakázky. Můžeme zaměstnanci ukončit pracovní poměr i když pořád je v PN z důvodu pracovního úrazu?
Moc všem děkuji za odpověď.