Písemné zvýšení minimální mzdy?

• Elisa (neregistrovaný)

  14. 2. 2018 20:42

  Možná hloupá otázka. Musí být zvýšení minimální mzdy každý rok písemně se zaměstnancem?
  
  A pokud zvýšení minimální mzdy dorovnáme v prémiích, je to chyba?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 2. 2018 6:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Písemné zvýšení minimální mzdy?
    Slušnost
    Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně nejsou zbytečná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2018 7:34

    Elisa (neregistrovaný)

    Re: Písemné zvýšení minimální mzdy?
    Moc se omlouvám paní Jasná. Nemyslela jsem to nijak špatně. Psala jsem to ve spěchu, každopádně děkuji za upozornění a za lekci :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2018 8:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Písemné zvýšení minimální mzdy?
    Zaměstnanec musí mít minimální mzdu. A pokud dáváte prémie, tak prémie se započítavají do minimální mzdy. Ovšem pozor na dodržení zaručené mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 2. 2018 22:38

    Elisa (neregistrovaný)

    Re: Písemné zvýšení minimální mzdy?
    Moc dekuji, takto mi to staci :)

    •   Zobrazit celé vlákno