Re: Krácení dovolené pro nemoc
a prosím je ta dovolená spočítaná dobře, že vlastně má nárok na 20 dnů mínus 3 dny co vyčerpal v červenci a zbytek mu zůstává - nepřepočítává se to nějak za odpracované měsíce? zdá se mi to hodně dovolené, když od srpna marodí.... tak mu tedy nárok na celý rok zůstává a krácení z důvodu nemoci nevychází... děkuji moc ....
Re: Krácení dovolené pro nemoc
Ještě se podívejte, jestli od ledna do srpna neměl nějakou další nemoc, ošetřovné nebo neplacené volno. To se do 100 zameškaných dnů také počítá. Jestli ne, tak je nárok dobře.
§ 212
"(1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce,..."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
16. 2. 2018 22:54
Dobrý den,prosím je to správně?
Zamec nastoupil od ledna 2017, od 25.8.2017 začal marodit.
Na rok 2017 mu vznikl nárok na ŘD 20 dní - 3 dny vyčerpal v červenci, tj.zůstatek 17 dnů dovolené. Spočítala jsem, že zameškal 87 prac.dní do konce roku (bez 4 svátků). Nevím, jestli se tam ty svátky počítají, když je definice 100 zmeškaných pracovních směn. Takto mu vychází, že se nic nekrátí. Měli bychom mu ve výplatě za leden tuto dovolenou 17 dní proplatit anebo až při ukončení PP? zatím stále marodí a vypadá to na hodně dlouho.....
Moc děkuji za radu.