Zaměstnanec a příležitostná činnost

• Anonymní (neregistrovaný)

  21. 11. 2005 18:43

  Může zaměstnanec vykonávat pro svého zaměstnavatele příležitostnou činnost podle par. 10, odst.3, písm. a, zákona o daních z příjmů? To znamená, že by tato příležitostná činnost byla od daně osvobozena do výše 20.000,- Kč. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2005 8:18

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec a příležitostná činnost
    Prosím o vyjádření moc spěchá. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2005 15:51

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec a příležitostná činnost
    ***
    Nemám žádnou oporu ale dle mého selského rozumu si myslím že určitě ne. Ještě kdyby to bylo pro někoho jiného (to bych možná váhala) ale pro svého zaměstnavatele, to vidím jasně. Můžete s ním uzavřít DOPP, soc.zdrav. se z toho neplatí, akorát to připočítaáte k základu z prac.poměru a zdaníte, to je vše a budete mít klid.

    •   Zobrazit celé vlákno