Zaměstnanec a příležitostná činnost
-
-
Jana (neregistrovaný)
Re: Zaměstnanec a příležitostná činnost
***
Nemám žádnou oporu ale dle mého selského rozumu si myslím že určitě ne. Ještě kdyby to bylo pro někoho jiného (to bych možná váhala) ale pro svého zaměstnavatele, to vidím jasně. Můžete s ním uzavřít DOPP, soc.zdrav. se z toho neplatí, akorát to připočítaáte k základu z prac.poměru a zdaníte, to je vše a budete mít klid.
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
21. 11. 2005 18:43
Může zaměstnanec vykonávat pro svého zaměstnavatele příležitostnou činnost podle par. 10, odst.3, písm. a, zákona o daních z příjmů? To znamená, že by tato příležitostná činnost byla od daně osvobozena do výše 20.000,- Kč. Děkuji