Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
20. 2. 2018 15:28
Dobrý den,
budeme předělávat Dohody o mzdě s tím, že ve sjednané mzdě je již přihlédnuto k případné práci přesčas ve výši 150 hodin (§114 odst. 3 ZP).
Prosím zkušené, jak se odpracované přesčasové hodiny evidují, jsou uvedeny jako odpracovaná doba na mzdovém listě a výplatní pásce? Nebo se evidují do výše 150 hodin ve vedlejší evidenci a na výplatní pásce je uveden pouze stanovený fond pracovní doby a případně příplatky za práci v So a Ne a ve svátek?
Prosím je tu někdo, kdo s tím má praktickou zkušenost. Jak se případně tato práce přesčas nařizuje, písemně nebo jen ústně.