Zaměstnavatel nemá náhradní práci

• RADON (neregistrovaný)

  20. 2. 2018 22:07

  děkuji za odpověď pokud tomu dobře rozumím,tak když bude mrznout a nebude náhradní práce ,tak si budu muset vyčerpat všechnu dovolenou-20 dní a pak by mi měl zaměstnavatel dávat 60% platu . takže v létě se mohu s dovolenou rozloučit a budu pracovat do konce roku

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2018 7:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zaměstnavatel nemá náhradní práci
    § 217:
    "Určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně oznámit zaměstnanci alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnancem na kratší době."